小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的(de)娇娇掌握(wò)自己的职业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队中，众多(duō)女(nǚ)生(shēng)中最优秀的(de)一个，甚至可以说是唯一(yī)一(yī)个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没(méi)有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了(le)很多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都无法弥补的，这(zhè)就是(shì)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对(duì)她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎么可能(néng)会久(jiǔ)甘(gān)人(rén)下。而(ér)且(qiě)有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)和(hé)老板似(shì)乎有一些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很(hěn)多时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方的想法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不(bù)是谁对谁错的问题(tí)，而是听(tīng)谁的问题。老板(bǎn)肯定(dìng)大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定(dìng)也是需要人带(dài)的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力和成(chéng)长速(sù)度都是巨大的。对于这样(yàng)有(yǒu)想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢同时，也会(huì)没有(yǒu)安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小一尺九的腰围是多少厘米 一尺九的腰围是26还是27洲团队娇(jiāo)娇也(yě)是(shì)如此，不可(kě)能一直当(dāng)网红，可能(néng)要(yào)转型(xíng)。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件(jiàn)也(yě)不错，当(dāng)网红(hóng)更多是为了(le)娱乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回(huí)归(guī)简单(dān)的(de)生活。

5.继续(xù)学习，谋(móu)定而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时(shí)候才发现自己掌握的(de)知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识也(yě)不够(gòu)系(xì)统和扎(zhā)实，为了能够(gòu)让自己(jǐ)未(wèi)来更(gèng)具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择(zé)学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是(shì)下了很大的决心。

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