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毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休(xiū)一是(shì)什(shén)么意思，上一休一的工作好还(hái)是(shì)8小时好是(shì)上一(yī)休一或做一休一意思(sī)是(shì)工作一天，休息一天，再(zài)工作一天，休息一天的。

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上一休一是什么意思，上一休一的(de)工(gōng)作好还是8小时好

　　是上一休一或做一休一意思是工作(zuò)一天，休息一(yī)天，再工作一天，休息一天。

　　做(zuò)一休一属于(yú)不定时工(gōng)作时间。

　　不定时工作时间，是指无固定(dìng)工(gōng)作时数(shù)限制(zhì)的(de)工(gōng)时制度。

　　适用于(yú)工作性质和职责范围不受(shòu)固定工作时间(jiān)限制(zhì)的劳(láo)动者的。

　　正(zhèng)常工作(zuò)时间，是指用人单(dān)位在法定(dìng)工作时间内所确定(dìng)的(de)工(gōng)作时间。

　　根据最新法律规定，每日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时(shí)。

标准工作时(shí)间（标准工时(shí)）

　　是(shì)指法律规定的在一般情况下普遍适用的，按照正常作息办法安(ān)排的工作日和(hé)工作周的工时制度。

　　我国(guó)的标准工时为劳(láo)动者每日工作8小时，平均每(měi)周工作40小时(shí)，每周至少(shǎo)一天休息日。

我国(guó)的(de)法(fǎ)定工作(zuò)时(shí)间(jiān)是多久

　　劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过8小时、平均每周工作(zuò)时间不超过40小时的(de)工时制(zhì)度(dù)。

　　对实行计(jì)件工作的劳动者，用(yòng)人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时(shí)制度合理确(què)定(dìng)其(qí)劳动定(dìng)额和计件(jiàn)报(bào)酬标准。

上班时长超过八(bā)小(xiǎo)时是(shì)否违(wéi)反(fǎn)劳动法要分情况

　　1.根据劳动法的相关规定(dìng)，国(guó)家实行(xíng)八(bā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)度，即劳(láo)动者每天工作时间不(bù)得超(chāo)过八小时，每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间不得超过(guò)四(sì)十四小时(shí)，这是(shì)标(biāo)准工(gōng)时。

　　但是加班也(yě)不是(shì)无限(xiàn)制的延长工作(zuò)时间，用工单位(wèi)要根据劳动者的身(shēn)体状(zhuàng)况适当延长一至三(sān)小时。

　　2.如果用工者要求员工加班，应按时薪的1.5倍支付(fù)报酬，就是不低于工资(zī)的百分之一百五十(shí)的(de)工资标准支付报酬。

　　不然员工(gōng)可以(yǐ)依法维(wéi)护自己的权益(yì)。

　　3.对于(yú)特殊行业，例(lì)如铁(tiě)路、航空、邮电、勘探等，符合(hé)条件(jiàn)的单位经劳动(dòng)行政部门的(de)批准(zhǔn)，可以实(shí)行不同的工(gōng)作(zuò)和休(xiū)息(xī)时(shí)间(jiān)。

　　因此对(duì)于特(tè)殊岗位，工作时间给予调整至12小时(shí)是可以的。