小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走的原(yuán)因(yīn)，有(yǒu)想法(fǎ)的(de)娇(jiāo)娇掌(zhǎng雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗)握自(zì)己的职(zhí)业生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生(shēng)中最(zuì)优秀的一个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一(yī)一个(gè)。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其(qí)他(tā)的(de)都没有看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多，是任何其(qí)他(tā)女生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲(zhōu)团队娇娇的不可(kě)替(tì)代性(xìng)。可(kě)惜，也会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是(shì)如(rú)此，怎么可(kě)能(néng)会(huì)久甘人下(xi雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗à)。而且有一(yī)种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎有(yǒu)一些意见不合(hé)，双方有一些矛盾。很(hěn)多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这(zhè)种想法不同(tóng)，往往(wǎng)不(bù)是谁对谁错(cuò)的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于(yú)员工，所以自然是要听老板的，可(kě)是优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也是需要人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成(chéng)长，就(jiù)发现(xiàn)这个(gè)女孩(hái)子的(de)潜力和成长速度都(dōu)是巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同时，也会(huì)没有安(ān)全感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定的程度，如果各(gè)方面条件成熟(shú)，为什么不选择自立门户(hù)，自(zì)己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知(zhī)道网红的(de)生命(mìng)周期(qī)是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时(shí)刻(kè)都在给(gěi)自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如(rú)此(cǐ)，不可能一直当(dāng)网红，可(kě)能要转(zhuǎn)型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当(dāng)网红更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要(yào)找另(lìng)外一个(gè)稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一(yī)种说(shuō)法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇深造去了，等(děng)到工作的时候(hòu)才发现自己掌(zhǎng)握(wò)的(de)知识是(shì)远远不够的，以前(qián)学习的知识也不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个(gè)时候选择学习。在这个(gè)时候选择学习，可(kě)以说(shuō)要放弃很(hěn)多的(de)东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是(shì)下了很(hěn)大的决心。

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