赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算，赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费时刻(kè)中连(lián)续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多久发放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商网将为你(nǐ)收(shōu)拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的(de)工(gōng)作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年(nián)限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在(zài)户(hù)籍所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到户籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在(zài)单(dān)位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪(jì)内非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋闲和(hé)求(qiú)职挂号(hào)的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏(fá)四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺(quē)乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五年缺乏七(qī)年的为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年(nián)的为十(shí)六(liù)个(gè)月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限添加(jiā)一个月(yuè)，最长(zhǎng)不超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工(gōng)停(tíng)止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办组织(zhī)进行(xíng)存(cún)案，并依照(zhào)要求(qiú)供给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取(qǔ)单证，然后到指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具(jù)的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政(zhèng)部(bù)门规(guī)则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

　　见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语赋(fù)闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人(rén)员(yuán)申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之一是(shì)赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确认，最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自(zì)己依(yī)照(zhào)规则累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最(zuì)长(zhǎn见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语g)为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)兼(jiān)并核算，可是最长不得超越24个月。

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