金融界6月2日消(xiāo)息 民(mín)政部等四部门(mén)发布(bù)关于(yú)做好2023年普通(tōng)高(gāo)校毕(bì)业生到城乡社区(qū)就(jiù)业工作(zuò)的通知。其(qí)中提出，加大从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向招聘社区(qū)专职工作人(rén)员的工作力度(dù)，综合(hé)考虑本地高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社区(qū)专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因素，科学(xué)设定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人(rén)员岗位（以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专(zhuān)职工作人(rén)员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职工作人员招聘工作。各地要对照“十(shí)四五”期末(mò)每万城(chéng)镇常住人口拥有社区(qū)工作者18人的规划目标，进一(yī)步充(chōng)实(shí)社(shè)区工作(zuò)力量，统筹社(shè)区专职工作人(rén)员现有空岗待(dài)招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待招聘(pìn)岗位(wèi)等需求，科学拟订本地(dì)区2023年社区专职工(gōng)作人员年(nián)度招聘计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范社区专职工作人员选聘(pìn)程序和资格条件，由民政、人力(lì)资源(yuán)社(shè)会(huì)保障(zhàng)等部(bù)门共同组织实施(shī)。原则上(shàng)2023年所有新招聘(pìn)社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员岗位全部面(miàn)向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条件(jiàn)的行(xíng)政村积(jī)极吸纳高(gāo)校毕业生到(dào)村担(dān)任(rèn)村(cūn)务工作者(zhě)。

　　二、重点(diǎn)做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区专职工(gōng)作人(rén)员的(de)工作力度(dù)，综合考虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员意愿等因素，科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完(wán)台湾swag是什么，swag是什么意思什么梗成(chéng)。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务(wù)体系建设规划》，鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康等生活(huó)性服务，支持相(xiāng)关企业(yè)、事业单位、社会(huì)组织在城乡(xiāng)社区设置服务网(wǎng)点或开展社区服(fú)务，对吸纳高校毕业生就业的小微企业，符合条件的按(àn)规(guī)定落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区服(fú)务领域创业(yè)，符合(hé)条件的，可申请最高(gāo)20万(wàn)元的个人创业担保贷款，由财政给予(yǔ)贴(tiē)息；鼓励利用社(shè)区综合服务(wù)设施为高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域创业提(tí)供必要(yào)的场地支持。高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域(yù)灵活就业(yè)的，符合条件的(de)可申请获得社会(huì)保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社(shè)会(huì)工作岗位拓展就业空间。进一(yī)步增加社会(huì)工作就业(yè)岗位(wèi)，引(yǐn)导高校毕业生到乡镇（街道(dào)）社会工作站开展服(fú)务(wù)。鼓励各地(dì)对接辖(xiá)区内高校，在社会(huì)工(gōng)作服(fú)务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合作平台，探(tàn)索(suǒ)社(shè)会(huì)工作高层(céng)次人才(cái)资(zī)源(yuán)集聚(jù)和(hé)合作机制(zhì)，为吸引社(shè)会工作专业(yè)高校毕业生到基层就业创造(zào)积极(jí)条件。

　　五、设立就业见习(xí)岗(gǎng)位促进就(jiù)业。积极(jí)组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社(shè)区服务类企业等参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见习(xí)岗位，引导高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生到城乡社区(qū)实践服务(wù)、增(zēng)进(jìn)了解，激发到(dào)社(shè)区就业的热(rè)情。对见习(xí)单位按(àn)规定(dìng)落实(shí)就业(yè)见习补(bǔ)贴和激励推(tuī)动政策，对城(chéng)乡社区组织见习(xí)期满的(de)见习人员，可(kě)按规定同等条件下(xià)优先招(zhāo)录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引(yǐn)导(dǎo)。各(gè)地各高校(xiào)要强化(huà)对在校(xiào)大学生(shēng)的理(lǐ)想信念和思(sī)想教育，引(yǐn)导在校大学生树立科学(xué)的(de)就业观(guān)和成才观，激励高校毕业(yè)生积极投身城乡社区等基(jī)层一线锻(duàn)炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一(yī)步开发社区治理和服务相关理论和实践课程(chéng)，在(zài)城台湾swag是什么，swag是什么意思什么梗乡社区设立实(shí)习实践基地，组织在校(xiào)大学生走进城乡社(shè)区，开展(zhǎn)实习实践、志愿服(fú)务、社会公益等(děng)活动，培养(yǎng)做(zuò)群众工作、链(liàn)接(jiē)资源、提供服务、化解(jiě)矛盾的能(néng)力；鼓励社会资本设立社(shè)区创新专项基金，在高校教师指导下组建(jiàn)创新团队，以乡村产业振兴、智慧社(shè)区建设等(děng)为重点开(kāi)发便于就业(yè)创业的项目，激发高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区创(chuàng)新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化(huà)社区就业服务(wù)指导。各地(dì)公共(gòng)就业人才服务机构要及时收(shōu)集(jí)社区岗位招聘信息，通过线上线下各(gè)种途径向(xiàng)社会公(gōng)开(kāi)发(fā)布(bù)。国(guó)家(jiā)大学生(shēng)就业服务平台、高校毕业生就(jiù)业服务平台要(yào)设立(lì)高校毕业(yè)生城乡(xiāng)基层(céng)就业岗位发布专题，汇集发布各地社区专职工作人员招聘信息。各地民政部门要做(zuò)好社区专职工作人员(yuán)相关(guān)信息的(de)收集和对接，围绕社区专职工作(zuò)人员工作性(xìng)质(zhì)、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生(shēng)关心的重点问题加大(dà)宣传力度，可采(cǎi)取随岗(gǎng)位需求信息一(yī)并(bìng)推送至就业(yè)服务(wù)平台(tái)、在青年群体使用较多(duō)的(de)新(xīn)媒(méi)体(tǐ)平台宣传发布等多种形式，增进高校(xiào)毕业(yè)生对社区专职工作人员职业的了解。各地(dì)教育、人力(lì)资源社会保障部门和各高校要主动创(chuàng)造条件，为面向高(gāo)校毕业生(shēng)精准推送社区就业信息(xī)、提供社区就(jiù)业服务(wù)指(zhǐ)导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好(hǎo)环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做好新入职社区专职(zhí)工作人员(yuán)的(de)高校毕业生(shēng)（以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称“新入职高校毕业(yè)生”）初任培训工作(zuò)，原则上在入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学习等(děng)形式开展(zhǎn)结对(duì)帮带培训，帮助新入(rù)职(zhí)高校毕(bì)业生尽快熟悉社区情(qíng)况、投入社区工作。加(jiā)强对新入职高校毕业生(shēng)的(de)关心(xīn)关(guān)爱，在(zài)工(gōng)作(zuò)生活(huó)心理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助(zhù)。加(jiā)大(dà)从(cóng)优秀城乡社(shè)区工作者中招录（聘）公(gōng)务员或事业单位工作人员特别是(shì)街(jiē)道（乡镇）干(gàn)部力(lì)度(dù)。大力宣传(chuán)高(gāo)校毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀典(diǎn)型和先进事(shì)迹，营造广大青年投身(shēn)城乡(xiāng)社区(qū)建设增长(zhǎng)才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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