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  1、具有较强的学习能力,认真刻苦(kǔ),勤奋务实;

  2、工(gōng)作责任(rèn)心强,具有(yǒu)一定的团队合作能力(lì)、快(kuài)速执行能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通能力强,能很好地(dì)处理突发状(zhuàng)况,应变能力强;

  4、为人严(yán)谨认(rèn)真,诚实(shí)守信,公(gōng)私分明,具有良好(hǎo)的思(sī)想品德和操(cāo)守;

  5、乐观开朗(lǎng),善于与(yǔ)人沟通,工作主(zhǔ)动积极,服务意识很强。

  先(xiān)突出个(gè)人优势,匹配(pèi)的优点非(fēi)常重要。

  后(hòu)面加上(shàng)对应经历的简单描述,就(jiù)会显得(dé)更丰富。

  标准的求职简历主要由(yóu)四个基本(běn)内容组成:

  1、基(jī)本情况(kuàng):姓(xìng)名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联(lián)系方式等。

  2、教育背景:按时间顺(shùn)序列(liè)出初(chū)中至(zhì)最高学历的学校、专业和主(zhǔ)要课(kè)程。

  所参加的各种专业知识和技(jì)能培训。

  3、工作经历:按时间顺序列出参加工作的(de)所有(yǒu)的就业(yè)记录,包括(kuò)公司/单位名(míng)称、职务(wù)、就任及离(lí)任时间,应该突出所任每个(gè)职位(wèi)的职责、工作(zuò)性(xìng)质等,此为求职简(jiǎn)历(lì)的精髓(suǐ)部分。

  4、其他:个人特长及爱好、其他技能(néng)、专业团(tuán)体(tǐ)、著(zhù)述和证明人等。

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