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　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算？其间(jiān)收取条件是。关于(yú)赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲(xián)人员原(yuán)用人(rén)单(dān)位与户籍不(bù)在同(tóng)一统筹区(qū)域的(de)，

　　能够挑选在(zài)原(yuán)用人(rén)单(dān)位(wèi)所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥mine是什么词性物主代词，my是什么词性物主代词英语待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组(zǔ)织开具(jù)接纳(nà)函，再到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规(guī)则实行(xíng)缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的(de)（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满两年缺(quē)乏三年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺乏(fá)五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏(fá)七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻(kè)每(měi)添加一年，收取(qǔ)期限添加一个(gè)月，最长(zhǎng)不超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合(hé)同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办(bàn)组织进行存案，并(bìng)依照要(yào)求供给停止或免除(chú)劳作合(hé)同证(zhèng)明(míng)及相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单(dān)证，然后到指定银(yín)行收mine是什么词性物主代词，my是什么词性物主代词英语取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职(zhí)证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政(zhèng)部门规(guī)则(zé)的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位(wmine是什么词性物主代词，my是什么词性物主代词英语èi)和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个(gè)月。

　　注(zhù)：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核(hé)算(suàn)收取期限超(chāo)越18个月(yuè)的，按18个月核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上(shàng)，核算收(shōu)取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　赋闲人员从头工作后再(zài)次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)确认(rèn)，最长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满1年不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》第十七条赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和(hé)自己依(yī)照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为12个月；