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女生工资多少算正常,女生工资多少算正常 市场营销专业出来可以干什么工作,市场营销专业能从事什么工作

  市场营销专业出来可以(yǐ)干什么(me)工作,市场(chǎng)营销专业能从事什么工作是目前(qián)中国的(de)市场经济刚刚起步,各(gè)种(zhǒng)企业各种(zhǒng)行女生工资多少算正常,女生工资多少算正常业对销售(shòu)都日益重视,因(yīn)为竞争会更激烈,新的商业模式(shì)也促使销售工作更加重(zhòng)要(yào),直(zhí)销,分销,网络,广告(gào),演讲(jiǎng)...可(kě)以说,营销(xiāo)无处不在,甚(shèn)至(zhì)个人的一生,都是在(zài)营销!——营销你自己(jǐ)!JUST DO IT!任何行业或职业,成功的始终都(dōu)只能(néng)是少部(bù)分(fēn)的。

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市(shì)场营销专业(yè)出来可以(yǐ)干什(shén)么工作,市场营(yíng)销专业能(néng)从事什么工(gōng)作(zuò)

  目前中(zhōng)国的市场经济刚刚(gāng)起(qǐ)步,各(gè)种企业(yè)各种(zhǒng)行业对销(xiāo)售都日益重视,因为竞争会更激烈(liè),新的商业模式也促使(shǐ)销售工作更加重要,直销,分销,网(wǎng)络,广告,演讲...可以说,营销无处(chù)不在,甚至个人的一生,都是在(zài)营销(xiāo)!——营销(xiāo)你自己!JUST DO IT!任何(hé)行(xíng)业或职业(yè),成功的始终都只能是(shì)少部分。

  市场营销(xiāo)类职位(wèi)是人才市场(chǎng)需求榜上(shàng)不落(luò)的(de)冠军(jūn),从有(yǒu)关(guān)统(tǒng)计数据推测,销售(shòu)类仍是需求(qiú)量最大(dà)的职位。

  拥有良好沟通技巧和心态的营销(xiāo)类(lèi)专业的毕业生总体就业(yè)形势不错(cuò)。

   但随(suí)着国内(nèi)市场的一步步规(guī)范化(huà),无论是国有企业、民营企业还是外资企业都站在同一起跑线上(shàng)参与市(shì)场竞争——其(qí)核(hé)心就是营销人才的竞争。

  市场营销专业是需求较大(dà)的专业,各类企业均需要,就(jiù)业前景(jǐng)很广阔,历(lì)年平均就业率达97%左右。

  市场营(yíng)销专业近几(jǐ)年(nián)就业率:2002年(nián) 97% 2003年 96.5%2004年97.8%。

   我国市场经济的不(bù)断完善,市场营销已(yǐ)经渗入(rù)到(dào)各(gè)种各样的企(qǐ)业里,不仅是外资(zī)企业、民营企业,国有企业也都(dōu)在讲市(shì)场营销(xiāo)。

  人们对市场营销的观(guān)念也将(jiāng)有更深的认识(shí),所以对这方面人才的需求(qiú)将继续看好,并有继续(xù)升温的可能。

  并(bìng)且,随着我国住房制(zhì)度(dù)的商(shāng)品化(huà)发展和商品房信贷业务(wù)的日(rì)益红火,购买商(shāng)品房(fáng)已成为绝大多数国(guó)人(rén)的首选(xuǎn)投资(zī),房产(chǎn)商(shāng)之间(jiān)的竞争也(yě)越(yuè)来越激(jī)烈,其中最有效(xiào)的促(cù)销手段就是聘用房(fáng)产推(tuī)销员。

  而随着小轿车的大(dà)幅降价及(jí)国民收入的逐年增加,小轿车在(zài)21世纪进入中国三分之(zhī)一以上家(jiā)庭已不再是神话,因此,汽车营销人员也将走俏职场。

  再(zài)有保(bǎo)险推销人员在经历了20世纪90年(nián)代的"艰苦创(chuàng)业"之后,也将成(chéng)为21世纪的热门(mén)职业。

  所以(yǐ),对市场营销专(zhuān)业人才的整体需求会增(zēng)大。

  但是,因为(wèi)市场营销的特殊性,做市场营销需(xū)要各种能力,不(bù)是学市场营销(xiāo)的人就适合做市场营销,专(zhuān)业(yè)知(zhī)识反而变得不(bù)是很(hěn)重要,很(hěn)多(duō)低文(wén)凭的人愿意付出更大的劳动(dòng)获得更多的回报,形成了(le)营销专业学生(shēng)的(de)强劲(jìn)的对(duì)手,给毕业(yè)生造成了一定的压力。

  市(shì)场营销(xiāo)类职位是人才(cái)市场需求榜(bǎng)上(shàng)不落的冠(guān)军,从有关统(tǒng)计数据推测(cè),销售类仍是需求量最大的职位(wèi)。

  营销(xiāo)类专业由于所有(yǒu)高(gāo)校基(jī)本上(shàng)都设置了这(zhè)个(gè)专业,导致连年供给不断(duàn)增加,反映在才市上就是低层营销人员的薪资水平(píng)被拉(lā)低(dī)。

  但拥有良好沟通技(jì)巧和心态的营销类专业的毕(bì)业(yè)生总体(tǐ)就业形(xíng)势不错。

  但随着国(guó)内市场的一步步规范化,无(wú)论是国有(yǒu)企业、民营(yíng)企业还是外资(zī)企业都站(zhàn)在同一起跑线上参(cān)与市场(chǎng)竞争——其核(hé)心就是营销人才的竞争(zhēng)。

  由于营(yíng)销科学(xué)是近(jìn)20年才从国外引入的(de)“舶来品(pǐn)”,所以目前国(guó)内(nèi)企业整体的(de)市场营销水平还比较低。

  企业的市场(chǎng)营销人员大部分都是从其他专业或行业发展过来(lái)的,很(hěn)多高级(jí)市场营销管理人(rén)员(yuán)也没有接受(shòu)过系(xì)统的(de)营(yíng)销(xiāo)知识培训和学习(xí),做市(shì)场完全靠的是他(tā)们的(de)经(jīng)验(yàn)和对行业(yè)发展(zhǎn)前景的感觉,市场运作的科学性、系统性(xìng)不强。

  这种状(zhuàng)况已经(jīng)难以适应国内、国际不断提高的市场(chǎng)竞争水平。

  因此,企业急需那种(zhǒng)具备(bèi)系统营销(xiāo)知(zhī)识和技能(néng)的人才(cái),特(tè)别(bié)是高(gāo)级市(shì)场策划和(hé)管理人员。

  中(zhōng)组部《关于加强和改进(jìn)企业经营管(guǎn)理人(rén)员教育(yù)培训工作的意(yì)见(jiàn)》提出(chū): “我国(guó)新经济形势下(xià)缺少既(jì)懂管理(lǐ)、又懂技术,既(jì)熟悉(xī)国内市(shì)场、又熟悉国际(jì)市场的复合型高级管(guǎn)理人才”。

  人(rén)事(shì)部公布的(de)2005年一季(jì)度全(quán)国人才市(shì)场(chǎng)供求最新(xīn)排名(míng)及统计(jì)信息显示,市场(chǎng)营销排(pái)在所有招聘专业的(de)第一位,求职专(zhuān)业的第(dì)二位,出现了供需(xū)两旺的良好态势。

市场营销专业就业方向 可以从(cóng)事(shì)哪些(xiē)工作

   市场营销专业的学生毕业后可以从事(shì)的工作(zuò)有很多(duō),如市场调研员、商业数据分(fēn)析员(yuán)、广(guǎng)告(gào)设计人员(yuán)等工作。

  

市场营销专(zhuān)业就业方向

   市(shì)场营销专(zhuān)业就业(yè)方向是销售类的和蔽早市场类的工作:

   1、市(shì)场类:市(shì)场调研员、商业(yè)数据分析员、广告设计人(rén)员(包含平面设计及视频广告(gào)剪辑制作人(rén)员(yuán女生工资多少算正常,女生工资多少算正常))、商业建(jiàn)模预测人员(包含(hán)商业选址人员,企业拓展(zhǎn)投资(zī)项目可行(xíng)性分析(xī)与预测(cè))、商业大数据研(yán)究员、用户画(huà)像制作员。

   2、经营类: 会计(需取(qǔ)得相应资(zī)格证书)、法务(需(xū)取(qǔ)得相应资格证(zhèng)书)、企业顾问(企业在经营(yíng)中遇到的问题可以询问市场(chǎng)营销人员(yuán)怎么解决(jué),例如员工流动性(xìng)的(de)问题)、人力资(zī)源专员、 客(kè)户关系管理专(zhuān)员(yuán)、商务(wù)拓展专员。

   3、其他(tā)类:公共关系(xì)专员(包含(hán)舆情监测(cè)与应(yīng)对(duì)专员)、网(wǎng)站论坛运营专员(yuán)、活(huó)动运营(yíng)专员。

市(shì)场营销(xiāo)专业学什么

   市场营销专业主要学习管理学、微观(guān)经济学、宏(hóng)观(guān)经野(yě)并宽济学(xué)、管理(lǐ)信息(xī)系(xì)统、统计(jì)学、运筹(chóu)学、会计(jì)学(xué)、财务管理、市场营销(xiāo)、经济法、消费者行为学、消(xiāo)费心理学、国际市场(chǎng)营销、市场(chǎng)调查、基础会计、金融概(gài)论(lùn)、企(qǐ)业(yè)销(xiāo)售策(cè)划、商业银行实务(wù)、人力资源管理学、市场调查与(yǔ)预(yù)测、分销渠道管(guǎn)理、银行营销、服务营销、客户(hù)关(guān)系(xì)管理、定价管理、现代推销技术、营销创新、广(guǎng)告理论(lùn)与实(shí)务、财政与税收、公共关(guān)系学、广告沟通、促销管(guǎn)理以及商务礼(lǐ)仪颂亮和商务谈判等。

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