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　　随着2022年财(cái)报季的过(guò)去(qù)，车企高管薪酬再一(yī)次成为业内关注的热点话(huà)题。造(zào)车新势(shì)力中(zhōng)，小鹏、理想(xiǎng)、零跑等均已公布高(gāo)管薪酬(chóu)情(qíng)况。

　　理(lǐ)想和零跑管理层(céng)薪资前(qián)三总额为(wèi)12298.4万元和12002.8万元，以破亿的金额领跑众(zhòng)多上市车企。理(lǐ)想(xiǎng)汽(qì)车(chē)的一名(míng)高(gāo)管更是(shì)成功破亿，堪(kān)称新(xīn)一(yī)代“打工(gōng)皇帝”。造(zào)车新势力之外，吉利(lì)汽(qì)车出手颇(pǒ)为阔(kuò)绰，不过也有上市车企高(gāo)管(guǎn)薪酬无人过(guò)百(bǎi)万。

　　理想(xiǎng)领跑(pǎo)车企高管(guǎn)薪资榜

　　理想汽车2022年董事酬(chóu)金支(zhī)出高达12298.4万元，同比增长34％，占据(jù)目前已披露数据的车企高管薪资榜榜首(shǒu)。其中，李想(xiǎng)、沈亚楠(nán)和李铁(tiě)，薪酬(chóu)分别为(wèi)170.5万元、2087.4万元、1亿元(yuán)。

　　理想汽车CEO李(lǐ)想只给自己(jǐ)开170万薪(xīn)酬，对兄(xiōng)弟却非(fēi)常大方。CFO李铁(tiě)的1亿薪酬中，工资津贴等(děng)为(wèi)203万元、退休金(jīn)计划供款13.9万(wàn)元(yuán)、股份支(zhī)付薪酬部分高达9823.6万元。

　　另一位(wèi)核心人物——理想汽车前总裁沈(shěn)亚(yà)楠(nán)薪酬2087.4万(wàn)元，相较2021年的8750万大(dà)幅缩水(shuǐ)。2022年9月，港交所文件显示(shì)，沈亚楠(nán)两天(tiān)内抛售100万(wàn)股股票，套现(xiàn)金额超9000万元，以此(cǐ)计算，他在2022年的收益(yì)也超过(guò)1亿元(yuán)。2022年12月，沈亚楠宣布离职。

　　数(shù)据来自理(lǐ)想汽车2022年报。

　　造车新势力中，零跑汽车的高管(guǎn)薪(xīn)资(zī)稳居第一梯(tī)队。财报显示，董(dǒng)事(shì)长朱江明年薪5636.1万元，同(tóng)比大涨490.4％；总裁吴保军薪金4382.3万元，同比增长12％。公司高级(jí)副总裁曹力(lì)薪酬也接近2000万元。

　　2022年(nián)9月，零跑(pǎo)汽(qì)车在港交所主板挂(guà)牌上市(shì)。销量方面也不断攀升(shēng)，2022年零(líng)跑(pǎo)汽车(chē)交付量11.12万辆，较2021年(nián)的4.37万辆增长154.1％。在(zài)业界看来，这或许是其高(gāo)管薪酬(chóu)同比(bǐ)上(shàng)涨(zhǎng)的(de)重要(yào)原因(yīn)。

　　小(xiǎo)鹏(péng)汽车的2022年并不好过，试图通过(guò)人事(shì)变动和架构调整稳(wěn)住(zhù)销量。开(kāi)源节流的背景下，管理层对自己(jǐ)的要求也更严(yán)格了(le)。管理层薪资前(qián)三总额仅420.9万元，其中，董事长何小鹏年薪136.5万元(yuán)，联(lián)合创始(shǐ)人夏珩(háng)133.2万(wàn)元(yuán)。

　　海马(mǎ)江淮高管无人过百万

　　在造车新势(shì)力(lì)之(zhī)外，给高管开出较高薪(xīn)酬的还(hái)有吉利汽车。其2022年度薪酬前三(sān)的高管累计薪资为9972.5万元。李(lǐ)书福的薪酬最低(dī)，仅为(wèi)40.8万元；执行董事(shì)安聪慧的(de)薪资为4188万元，行(xíng)政总裁桂生悦(yuè)为(wèi)3119.1万元，涨幅分别为8.11％和7.17％。

　　数据来自吉利汽(qì)车2022年报。

　　吉利汽车的高(gāo)管薪酬(chóu)是独一档的存在，接下(xià)来车企前三位高管薪(xīn)酬均值便(biàn)降至比(bǐ)亚迪(dí)的909万和练瑜伽能提高性功能吗，为什么说女人练瑜伽男人受益华晨中国的603万元(yuán)。

　　王传福(fú)虽然(rán)是比(bǐ)亚迪公司董事长(zhǎng)，但(dàn)其薪酬(chóu)在管理层中仅排(pái)第六(liù)位。年报显示，比亚迪高管中薪酬最高的三位分(fēn)别(bié)是(shì)执行(xíng)副总(zǒng)裁李柯，税前报酬960.20万元；第二(èr)位是高级副总(zǒng)裁罗红斌(bīn)，薪(xīn)酬(chóu)887万元；执行(xíng)副(fù)总裁廉玉波(bō)以薪酬(chóu)882.50万元(yuán)排名(míng)第练瑜伽能提高性功能吗，为什么说女人练瑜伽男人受益三。

　　2022年王传福税前报(bào)酬总额为614.7万元，排在他前面的还有高级副总(zǒng)裁(cái)何龙(lóng)的877.4万元，以及高(gāo)级(jí)副总裁何志(zhì)奇(qí)的739.7万元。

　　数(shù)据来自比亚迪2022年(nián)报。

　　过去的一年(nián)是比(bǐ)亚迪的丰(fēng)收(shōu)年。2022年比亚迪新(xīn)能(néng)源汽车销(xiāo)量超185万(wàn)辆，夺下全(quán)球(qiú)新(xīn)能源汽车销冠宝座；净利润(rùn)也达到166亿(yì)元，超过了上汽集(jí)团的161.18亿元，成为国内最赚钱的整车企业。

　　长城(chéng)汽车薪资排名前三的高管平均薪酬为427.2万(wàn)元，其中(zhōng)董事(shì)长魏(wèi)建军(jūn)575.49万元、总经理穆(mù)峰403.62万元、副董(dǒng)事长赵(zhào)国(guó)庆(qìng)302.49万元。赛力斯、上汽集团(tuán)、广汽集团的前三位高管薪酬均值(zhí)均超过(guò)300万元。

　　值得关注的是，海马汽车年报显示，报(bào)告期内董事、监事、高级管理人员报酬合(hé)计456.31万元。董事长、董事景柱(zhù)从公司获得的税前(qián)报(bào)酬总(zǒng)额90万元，董事会秘书、CIO刘锐从公司获(huò)得的(de)税前报酬总(zǒng)额52.12万(wàn)元(yuán)。

　　数(shù)据(jù)来自(zì)海马汽车2022年报(bào)。

　　江(jiāng)淮汽(qì)车高管(guǎn)收(shōu)入也大多在50万-100万元区间，其中(zhōng)江(jiāng)淮汽(qì)车副总经(jīng)理张鹏收入最高，为(wèi)91.3万元，董事(shì)总经理李(lǐ)明为86.68万元。

　　薪(xīn)资过亿与打工(gōng)皇帝

　　在(zài)已(yǐ)公(gōng)布数据中，国内车企(qǐ)仅理(lǐ)想(xiǎng)汽(qì)车CFO李铁去年年(nián)薪(xīn)过亿。李铁(tiě)的(de)薪酬是李想薪酬(chóu)170.5万(wàn)元(yuán)的近60倍，是吉利集团(tuán)董事长李书福(fú)薪酬40.8万(wàn)元(yuán)的约245倍，堪称新一(yī)代“打工皇帝”。

　　当我们(men)把视线(xiàn)看(kàn)向全球，会发现薪酬(chóu)过亿似乎并不是那么难。

　　通用汽(qì)车提交(jiāo)给美国证券交易委员(yuán)会（SEC）的一份文件(jiàn)显示，通用汽车(chē)CEO Mary Barra在2022年的(de)薪酬总(zǒng)额接近2900万美元（约合人(rén)民币2亿元），连(lián)续第(dì)八年成(chéng)为底特(tè)律三(sān)大汽车制造商（福特汽(qì)车、通用汽车、Stellantis）薪酬最(zuì)高的CEO。

　　外(wài)媒表示，担任通用汽车CEO的9年里，Mary Barra的薪酬累计超过(guò)2亿美(měi)元（约(yuē)合人民币14亿元）。在Mary Berra之外，底特律另外(wài)两家汽车(chē)制造商的掌门人(rén)年薪也都过亿。福特的吉(jí)姆·法利、Stellantis集团的唐唯实去年年薪分别约合人民币1.45亿元和1.77亿元。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是，特斯拉CEO马斯克公布的薪酬为0。据公开报道(dào)，早在2018年，马斯(sī)克就制定了(le)长达十年的薪酬方(fāng)案。根据该方(fāng)案，特斯拉在未来十年(nián)无需向(xiàng)马斯克支(zhī)付任(rèn)何工资和(hé)现(xiàn)金奖励，但若马斯克领导特(tè)斯拉达到(dào)了董事会制定的(de)市值和业绩方面(miàn)的(de)目(mù)标，则可获得780亿美元的股票期权。所(suǒ)以(yǐ)，马斯克这十(shí)年在特斯拉的收(shōu)入或都是同特斯拉的市值和业绩(jì)直接(jiē)挂钩的股(gǔ)票期权。

　　换句话说，马(mǎ)斯克(kè)的主要收入为股票(piào)期(qī)权激励，后者目前(qián)尚(shàng)未公布(bù)。但(dàn)这(zhè)并不妨碍(ài)他是全球首(shǒu)富的有力(lì)竞争者(zhě)。

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