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2197的立方根是多少，216的立方根是多少科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别？以及国企的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于什(shén)么级别，医院的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在公务员体系当中，一般(bān)对(duì)应了9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在(zài)的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序(xù)列中处于最(zuì)低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些(xiē)地(dì)市(shì)级(jí)政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在(zài)省（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员的(de)级别分为十(shí)五级，职(zhí)务与级(jí)别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级2197的立方根是多少，216的立方根是多少(jí)副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全(quán)部事(shì)务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需(xū)要(yào)负责行(xíng)政管理处在一(yī)些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制(zhì)和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编(biān)制和执(zhí)行财务计(jì)划，正确合理利用资(zī)金，提高资(zī)金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结(jié)算员按(àn)规(guī)定程序(xù)、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金和(hé)流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的(de)控制(zhì)，精打细(xì)算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用(yòng)品等财产、物(wù)资(zī)的使用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各(gè)部门联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他临时性(xìng)工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的(de)部(bù)门担任(rèn)者，在(zài)中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长属(shǔ)于(yú)中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科(kē)长相当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相当(dāng)于什么级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国(guó)企(qǐ)的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的科长相当于什么(me)级别(bié)，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别(bié)等问(wèn)题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存(cún)在较(jiào)大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政府部(bù)门(mén)为提(tí)升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设(shè)科(kē)长，最小的(de)就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层(céng)干部。

国(guó)家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别(bié)的(de)对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室(shì)有(yǒu)关的文(wén)件(jiàn)与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要(yào)负(fù)责行政管理处(chù)在(zài)一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和(hé)审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做(zuò)好会计核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各(gè)车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的(de)生产(chǎn)指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发(fā)现和(hé)处理财产(chǎn)、物(wù)资(zī)管理中存在的(de)问(wèn)题，确保(bǎo)分公司(sī)财(cái)产、物(wù)资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析(xī)经营(yíng)管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其他临时性(xìng)工作。