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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么(me)写，个人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的团队合(hé)作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实(shí)守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于(俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口yú)与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势(shì)，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的简(jiǎn)单描述，就(jiù)会(huì)显(xiǎn)得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标(biāo)准的求(qiú)职(zhí)简历(lì)主要由四个(gè)基本内(nèi)容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况和(hé)联系方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时(shí)间顺序列(liè)出初中至(zhì)最高学历(lì)的(de)学校、专(zhuān)业和主要课程。

　　所(suǒ)参(cān)加的各种专业知识和技(jì)能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的(de)所有的就业记(jì)录(lù)，包括俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口公司／单(dān)位(wèi)名(míng)称、职务、就任及离任时间，应(yīng)该突出所任每个(gè)职位(wèi)的职责、工作性质等，此为求职简历的(de)精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱(ài)好、其(qí)他技能、专业团体、著述和证明人等。

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