金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银(yín)行(xíng)员(yuán)工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的(de)内部知情人士称，该事(shì)件(jiàn)导火(huǒ)索或系浦发(fā)信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转外包(bāo)，引发部(bù)分(fēn)人(rén)员(yuán)不(bù)满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银(yín)行(xíng)今(jīn)年一季度效益出(chū)现下滑。浦(pǔ)发银(yí手指的速度越快声音越大，撞得越快叫的声音越n)行最新公告(gào)显示，公(gōng)司一季度(dù)实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行总(zǒng)资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二(èr)净利润(rùn)增幅为负(fù)增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面(miàn)，报告期末(mò)，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年(nián)末(mò)持(chí)平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月(yuè)24日，有投资者在投(tóu)资者关系平(píng)台(tái)上向浦发银(yín)行提出(chū)，根据浦发银行(xíng)2022年年(nián)报显示(shì)，该行信用卡中心(xīn)人(rén)数为11975人，但其他可比同(tóng)业(yè)的信用(yòng)卡中心人数远低于此，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵(guì)司的卡中心运(yùn)营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何(hé)与同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料(liào)显示，在(zài)同行平均薪酬(chóu)增长的背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元(yuán)。另从浦发银(yín)行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及(jí)多数副(fù)行长薪酬有所下(xià)降(jiàng)。同时，该(gāi)行(xíng)2022年应(yīng)付(fù)职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金(jīn)融机构过高收入进行了(le)调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发了《关于进(jìn)一步加强国有金融企业财务管(guǎn)理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来将更(gèng)多向一线人员(yuán)倾斜，同时建立健全薪酬分配延期(qī)支付和追责(zé)追薪机制。 手指的速度越快声音越大，撞得越快叫的声音越>

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传图片系两(liǎng)起独立事件(jiàn)。其一(yī)，网传(chuán)子公司一员工薪(xīn)酬(chóu)下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员(yuán)工已对(duì)上述(shù)调整表(biǎo)示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与(yǔ)所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解(jiě)决。

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