金(jīn)融(róng)界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到(dào)上海(hǎi)浦银大厦抗议一(yī)事，引发广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发(fā)银行的(de)内(nèi)部(bù)知情人士称，该事件导火索或系浦发(fā)信用卡中心的(de)空中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不满。至(zhì)于(yú)浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知(zhī)情人士(shì)称，目前内部已(yǐ)经(jīng)整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮(lún)，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦发(fā)银行今年一季度(dù)效益(yì)出(chū)现下滑。浦(pǔ)发(福建省面积多少万平方公里 福建省是南方吗fā)银行最新福建省面积多少万平方公里 福建省是南方吗公告显(xiǎn)示，公司一季(jì)度(dù)实(shí)现(xiàn)营(yíng)业收入(rù)480.79亿元，同(tóng)比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至(zhì)3月(yuè)末(mò)，浦发(fā)银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发(fā)银(yín)行还是唯二净利润(rùn)增(zēng)幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末(mò)，该行后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末(mò)持(chí)平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日(rì)，有投资者(zhě)在投资者关系平台上向浦发银行提出(chū)，根据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同业的(de)信用卡中心人数(shù)远低于(yú)此，如平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响降本(běn)增效的现象，为何与(yǔ)同(tóng)业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部(bù)分高管薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行长及多数副行长薪(xīn)酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金(jīn)融机构过高(gāo)收(shōu)入(rù)进行了调整(zhěng)。2022年8月，财(cái)政部下发(fā)了(le)《关于进一步加强(qiáng)国有金融(róng)企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线(xiàn)人(rén)员倾斜，同时建立(lì)健全薪酬分配延期支(zhī)付(fù)和追责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传图(tú)片(piàn)系两起(qǐ)独立事件。其一(yī)，网传子公(gōng)司一(yī)员(yuán)工薪酬下调是因(yīn)其本人业绩(jì)考核不(bù)佳所致，经沟通，目前该员工已对上(shàng)述调整表(biǎo)示理解(jiě)。其二(èr)，网传集体事(shì)件(jiàn)的图片，系(xì)一业务外包(bāo)公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公司正(zhèng)与员工沟通解决。

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