小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握(wò)自己的(de)职业生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一(yī)个。在部分粉丝(sī)心(xīn)目中，除(chú)了(le)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了(le)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了很多(duō)，是(shì)任何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这(zhè)就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的(de)人(rén)总(zǒng)是如(rú)此，怎么可(kě)能会久甘人下(xià)。而且有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不(bù)合，双方有一(yī)些矛盾。很多时(shí)候发生(shēng)矛盾，是因为双方的(de)想(xiǎng)法不同，这种想法不同，往往不(bù)是(shì)谁对(duì)谁错(cuò)的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于(yú)员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门(mén)户。小洲团队娇娇一(yī)开始(shǐ)的时候肯定也是(shì)需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女(nǚ)孩子(zi)的潜力和(hé)成长(zhǎng)速度都是姐姐分手了安慰姐姐的一段话，姐姐失恋该怎么安慰她巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同(tóng)时，也会没有安全(quán)感，因为可能留(liú)不住。其实到(dào)了一(yī)定的程度，如果各方面条件成熟(shú)，为什(shén)么(me)不选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知(zhī)道网红(hóng)的生命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都(dōu)在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是(shì)如此(cǐ)，不可(kě)能一直(zhí)当网(wǎng)红，可能(néng)要转型。而且小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多(duō)是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个(gè)稳定(dìng)的工作，或(huò)许(xǔ)结(jié)婚生(shēng)子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还(hái)有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等(děng)到工(gōng)作的时候才发现自己掌握的知识是远远不够(gòu)的，以前学习(xí)的知识也(yě)不(bù)够系统和扎实，为了能够让(ràng)自己未(wèi)来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个(gè)时候选择(zé)学习。在这(zhè)个(gè)时候选择学习，可以说要放弃(qì)很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大的决心(xīn)。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 姐姐分手了安慰姐姐的一段话，姐姐失恋该怎么安慰她