如今的国产手(shǒu)机品牌最出名的当(dāng)属华为(wèi)了，华为这些年的发展(zhǎn)可(kě)谓(wèi)是步(bù)步高升，如今已经(jīng)是(shì)全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因(yīn)此对于华为的(de)一系列举动和公司治理策略(lüè)大家(jiā)都蛮好奇(qí)的，这其(qí)中就包括(kuò)华(huá)为(wèi)员工持股方(fāng)案，现在最大的股东(dōng)是谁股权如何(hé)分配？华(huá)为现在最大的股东是谁(shuí)你或许听说(shuō)过，但华为(wèi)的(de)股(gǔ)权是如何分(fēn)配(pèi)的你(nǐ)不(bù)一(yī)定知道吧，企业现在发(fā)展这么(me)大(dà)，绝对不(bù)可能是(shì)个别人的功(gōng)劳(láo)，是很多人集(jí)体(tǐ)努(nǔ)力的结果。

华为(wèi)员工持股方案

华为技(jì)术有限(xiàn)公司(sī)成(chéng)立于(yú)1987年，该(gāi)公司专(zhuān)注于ICT领域(yù)，在电信运营商、企业、终端和(hé)云计(jì)算等领域(yù)构筑(zhù)了端到(dào)端的(de)解决(jué)方案(àn)优势，截至2016年底，华为有17多万(wàn)名员(yuán)工，全国(guó)工(gōng)商(shāng)联发布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的(de)年营业收入成(chéng)为500强(qiáng)榜首，2019年(nián)2019中国民营企(qǐ)业500强发布(bù)，华为投资(zī)控(kòng)股有限公司以(yǐ)7212亿营收排(pái)名第一，同时(shí)华为还获得(dé)了(le)首(shǒu)批2019中(zhōng)国品牌强(qiáng)国盛典(diǎn)年(nián)度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的(de)，但成功(gōng)背后到(dào)底做(zuò)了哪些努力(lì)我(wǒ)们也可以了(le)解一(yī)下。华为是100%由员工(gōng)持有(yǒu)的民营企(qǐ)业。股东会是公(gōng)司权力机构(gòu)，由工会和华为的主(zhǔ)要戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班创始(shǐ)人兼总裁任正非两名股东组(zǔ)成，工会履行股东职责、行使股东权利(lì)的机构是持(chí)股员工代表会(huì)。持(chí)股员(yuán)工(gōng)代表会由全(quán)体持股员工代(dài)表组成，代表(biǎo)全体持股(gǔ)员工行(xíng)使有关权利(lì)，其中任(rèn)正(zhèng)非作(zuò)为(wèi)公司(sī)个人(rén)股东持有公(gōng)司股份，同时也参与(yǔ)了员工持股计(jì)划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下(xià)，华为公司实行员工持股改革(gé)：新(xīn)员工不再派(pài)发长期不变一(yī)元一(yī)股的(de)股票，而老员工的股票也(yě)逐渐转(zhuǎn)化为期(qī)股，就是所谓的(de)“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这(zhè)是华为投资控股(gǔ)有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)工会授予员(yuán)工的一种特(tè)殊股票，每年华(huá)为会根据员工的工作水平和对公司的贡献决定其获得的股份数。员工按(àn)照公司(sī)当年净(jìng)资产(chǎn)价格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股的(de)员工(gōng)，可以获得(dé)一定比(bǐ)例(lì)的(de)分红。

就(jiù)是(shì)这样的华为员工持股(gǔ)方案让(ràng)华为公司发展(zhǎn)的越来越好，公司(sī)规定根据内部的评价体(tǐ)系，员工的(de)虚拟(nǐ)股(gǔ)每(měi)年(nián)可兑现1/4，价格是最新的(de)每股(gǔ)净资产价格(gé)，不过这项规定也有很多限制条(tiáo)件，比如中高层每年有兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除(chú)非(fēi)离(lí)职。并(bìng)且在离开后戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班，还要经历公(gōng)司严格的(de)6个月(yuè)审核(hé)，确(què)认不出现创业公司的产品与华(huá)为构成同业竞争、没有(yǒu)从华(huá)为内部(bù)挖过墙角等等条件中的(de)任何一条后，方(fāng)可全额(é)兑现。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班