赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)？其间收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为(wèi)你收(shōu)拾(shí)以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工(gōng)作地(dì)进行(xíng)搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的缴费年(nián)限累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人(rén)单位所在地或(huò)户籍所在(zài)地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所(suǒ)在地经(jīng)办组织开具接(jiē)纳函，再到用(yòng)人单位所在地依(yī)照规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规(guī)则实行缴(jiǎo)费(fèi)责(zé)任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什(shén)么(me)

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满一年缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺乏五年(nián)的为(wèi)十二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺102693是哪个学校代码，10532是哪个学校代码乏(fá)七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七(qī)年的为十六个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添加一个月，最长不超越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免102693是哪个学校代码，10532是哪个学校代码除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心经办组织(zhī)进行存案(àn)，并依照要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行(xíng)政部门(mén)规则的其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限怎么(me)核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时(shí)刻(kè)按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一(yī)是赋(fù)闲前用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法(fǎ)核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算(suàn)收(shōu)取期限超越(yuè)24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能(néng)够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前累计缴费时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金102693是哪个学校代码，10532是哪个学校代码;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不(bù)满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲(xián)前(qián)所(suǒ)在单位和(hé)自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最(zuì)长不(bù)得(dé)超越24个月。

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