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15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工(gōng)作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日是5天,国有机(jī)关和(hé)事业单(dān)位自每周一(yī)至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业(yè)单位可(kě)根据实际情况灵(líng)活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工时(shí)制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可(kě)以延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长工作时(shí)间每日不得(dé)超过三小时(shí)，但是每月不得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个(gè)条件，一切(qiè)进一(yī)步谋(móu)求(qiú)改善工人状况和解放(fàng)工人的(de)尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运(yùn)史上，各国工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)付(fù)出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一国际(jì)日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据(jù)马(mǎ)克思的(de)建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信每(měi)日劳动八小时对于(yú)任(rèn)何(hé)人(rén)都已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日(rì)限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人(rén)的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级(jí)的(de)共同行动(dòng)纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工(gōng)作时(shí)间(jiān)改为(wèi)每(měi)周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不(bù)能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社(shè)会(huì)主(zhǔ)义(yì)者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制(zhì)进行了(le)罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝眉飞色舞是什么生肖眉飞色舞是神态描写吗(zhī)加(jiā)哥(gē)四(sì)万多名工人(rén)与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第(dì)二(èr)国际第(dì)一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒史另有一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就开始为争(zhēng)取八(bā)小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆(lù)澳(ào)洲，造(zào)成(chéng)澳大利(lì)亚(yà)劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚(yà)工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会(huì)的框架内率先实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。