15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日(rì)也就是(shì)三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自每(měi)周一(yī)至周五,周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第(dì)三(sān)十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过四十四(sì)小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由于(yú)生产经营(yíng)需要，经与(yǔ)工会(huì)和劳动者协商微信二维码收款限额是多少，个人收款码一天可以收多少笔后可(kě)以延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日(rì)不(bù)得超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下延(yán)长工作时间每(měi)日不得超过三小时，但(dàn)是每(měi)月不得(dé)超(chāo)过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必(bì)要条件，没(méi)有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解(jiě)放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)付(fù)出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的建议通过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工报》就提出：我们相信(xìn)每日(rì)劳动八小时对于任(rèn)何人都(dōu)已经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工人(rén)的共同要求，代(dài)表大会决(jué)定将使它成(chéng)为全世(shì)界工(gōng)人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文(wén)就提出了八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日(rì)，定为国(guó)际无产阶级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世(shì)纪(jì)50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的(de)框(kuāng)架内率(lǜ)先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所实(shí)行的(de)工(gōng)作日。

　　目前(qián)我国实(shí)行的标准工作日是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日是(shì)我国工(gōng)时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)，是指在严重有害健康和(hé)劳动(dòng)条(t微信二维码收款限额是多少，个人收款码一天可以收多少笔iáo)件恶劣(liè)以及对女工和未(wèi)成年工(gōng)实行特(tè)殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周末外有其他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的(de)时(shí)和日(rì)不计量在(zài)期间(jiān)内，期(qī)间期(qī)满的最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假日后的(de)第(dì)一(yī)日(rì)为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民(mín)共(gòng)和(hé)国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

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