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本文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计(jì)算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业(yè)的(de)所(suǒ)得税的计算基(jī)数是什么(me)
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税计(jì)税基数(shù)

工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算出(chū)来的

工资的个人所得税计算方法：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税率 应纳(nà)税所得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的(de)其他(tā)扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应(yīng)纳税(shuì)额才是(shì)工(gōng)资扣税基数(shù)。 而依(yī)据(jù)扣(kòu)税基(jī)数，与个人所得税法中规(guī)定的个税征收税率(lǜ) 、扣除速(sù)算数，由(yóu)企(qǐ)业(yè)直接(jiē)在发放员工工资(zī)之前 ，将(jiāng)个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出来的，是个(gè)人所得税(shuì)税法规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资(zī)、薪金(jīn)所得，适(shì)用7级超额(é)累进税率，按(àn)月应(yīng)纳(nà)税所得额计算征(zhēng)税。该税(shuì)率按个人月工资、薪金应税(shuì)所(suǒ)得额(é)划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应(yīng)缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

2 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是(shì)算出来(lái)的(de) ，是个人(rén)所得税(shuì)税法(fǎ)规(guī)定的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析：新(xīn)个人(rén)所得(dé)税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数附 。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问(wèn)题二：此图的(de)工资，计税(shuì)基数和代(dài)扣(kòu)税是怎(zěn)么算(suàn)出来的？是什么(me)意思 计税基数为应发合计4220减去(qù)保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新(xīn)个(gè)税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得(dé)税=应(yīng)纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额(é)=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除。

个人(rén)所得税的基数是如何计(jì)算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个(gè)人所得税基数有三种标准：工资(zī)、薪(xīn)金收入(rù)的劳动者，计(jì)税基(jī)数(shù)为月工资(zī)扣除社保(bǎo)、公积金个人缴纳(nà)部(bù)分后扣(kòu)除(chú)3500元计算(suàn) 。个体(tǐ)工商户的(de)生产 、经营(yíng)所(suǒ)得 ，以(yǐ)每一纳税(shuì)年度的(de)收入总额减除(chú)成(chéng)本、费(fèi)用以及(jí)损失后的余额(é)，为应纳税所(suǒ)得额。

法律分析(xī)：新个人(rén)所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资(zī)计税(shuì)基数怎么(me)算?

累计预扣(kòu)预缴(jiǎo)应纳(nà)税所得额=累(lèi)计(jì)收入-累计免税收入-累(lèi)计减除费用-累计专(zhuān)项扣除-累(lèi)计(jì)专项附(fù)加扣除-累(lèi)计依法(fǎ)确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积(jī)金=个人(rén)所得税基数。

法律主观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除(chú)数 。

企(qǐ)业的所得税的(de)计算(suàn)基数是(shì)什么(me)

按照季度或年度损益表中的利润总额数值(zhí)来确(què)定(dìng)基数。用利润总额乘以适(shì)用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应(yīng)交(jiāo)季度或年度所得(dé)税。

就是利(lì)润表(biǎo)上的利(lì)润总额乘(chéng)以适(shì)当的(de)税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑税(shuì)收优惠(huì)的(de)税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳(nà)税所得额（纳(nà)税调整后的(de)利润）计(jì)算(suàn)缴纳的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税的计(jì)税方式有2种，分(fēn)别是直接(jiē)法和间接法。

首(shǒu)先要知道所得税税(shuì)率是25%。所得(dé)税计(jì)算的基础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数是根(gēn)据会计利润总额(é)增加或减少税法(fǎ)规定调整的项目金(jīn)额(é)，即应纳税所得额。应税所得(dé)=总会计利(lì)润±调整项目金额。企业所得税的征收方(fāng)式(shì)分(fēn)为两种 ，一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收，另(lìng)一种是核定(dìng)征收 。

企业(yè)所得税计税(shuì)基数

企业所得税(shuì)的计算基(jī)数是在会计利(lì)润(rùn)总额的基础上加(jiā)或减(jiǎn)按照税法规定调整的项目(mù)金额后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的计算公式(shì)为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或(huò)：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(丁二醇和丙二醇是不是酒精或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适当(dāng)的税率 ，税(shuì)率(lǜ)是(shì)25%，这(zhè)个是不(bù)考虑(lǜ)税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

新所(suǒ)得税法规定(dìng)法定税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需(xū)要重点扶(fú)持(chí)的高新技(jì)术(shù)企(qǐ)业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业(yè)所得税特(tè)点(diǎn)计税依据为应纳税所得额。

根据(jù)现在的(de)《中华人民共和国企业所得(dé)税法(fǎ)》规(guī)定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型(xíng)微利企业，经主管税务(wù)机关(guān)批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审计征收 ，另(lìng)一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

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