国务院根(gēn)据《中华人(rén)民共和国公(gōng)务员法》，对于其(qí)职(zhí)位特(tè)殊性(xìng)，需(xū)单独管理的，可增设其他(tā)职位类别(bié)。

　　人力资源和(hé)社会保(bǎo)障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人力资源和(hé)社会(huì)保障(zhàng)事业发展(zhǎn)统计公(gōng)报》显示(shì)，截至(zhì)2016年底，全(quán)国共有公务员719万(wàn)人。

　　工(gōng)资(zī)构(gòu)成(chéng)：

　　2006年，公务(wù)员基本工资(zī)构成由(yóu)原有的(de)职务(wù)工(gōng)资、级别工资(zī)、基础工资和工龄工资四项调整为职务(wù)工资和级别工资(zī)两项，取消基础工资和(hé)工龄工资。

　　职(zhí)务工资：主要(yào)体(tǐ)现公务员的工作职责大(dà)小。

　　一个职(zhí)务对应一(yī)个工(gōng)资标准，领导职务和相当职(zhí)务层次的非领导职务对应(yīng)不同的工资标准。

　　公务员按所任职务执行(xíng)相(xiāng)应(yīng)的职务工(gōng)资标(biāo)准。

　　级(jí)别工资：主要体现公务(wù)员(不粘人的情人男人喜欢吗，男人睡情人是不是越来越有感情yuán)的工作(zuò)实绩和资历。

　　公务(wù)员的级别由原有(yǒu)的15个调(diào)整为27个(gè)，取(qǔ)消现行级别(bié)。

　　每一职务层次对应若干个级别(bié)，每一(yī)级别设若干个工资(zī)档次。

　　公务员根据所任职务、德才表现、工(gōng)作实绩和资(zī)历确定级(jí)别和级别(bié)工(gōng)资(zī)档次，执(zhí)行相(xiāng)应的级别(bié)工(gōng)资标准。

国(guó)税局公(gōng)务员工资待遇

　　国(guó)考税务局的待遇是(shì)还不(bù)错的，以湖(hú)北(běi)武(wǔ)汉一个公务员的网晒工资为例，年薪在9万左(zuǒ)右:

　　从(cóng)基(jī)本收入这部分来看:

　　转(zhuǎn)正后(hòu)每个月工资大(dà)约在1500-1600元之间(jiān)，取平均值，而公(gōng)务员(yuán)发13个月工资，所以这样(yàng)来(lái)算一年薪资在(zài)20180元;每(měi)个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试(shì)用期基本收(shōu)入合计三万五元(yuán)，转正后每年的基本(běn)收入合计五(wǔ)万(wàn)九元左(zuǒ)右(yòu)。

　　从(cóng)补贴收入这方面来看:

　　补(bǔ)贴这块在试用(yòng)期和转正后基(jī)本是没有(yǒu)差别的，大致包括:每个月有饭贴300元(yuán)，每个季(jì)度有车贴500元，元(yuán)旦、春节(jié)、五(wǔ)一、十一这(zhè)四大节日每个(gè)节日的过节费是2000元(yuán)，在每年的(de)七到九(jiǔ)月会每(měi)月发(fā)高(gāo)温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报(bào)销)1500-2000元，全(quán)数源帆(fān)年(nián)全勤奖6000元，总(zǒng)计补贴两万五元左右。

　　从非现(xiàn)金(jīn)福利这部分来看(kàn):

　　非现金福利(lì)主裂宽要是单位会不定期充值的联华超市购(gòu)物卡，餐饮(yǐn)卡，牛奶票等，一年(nián)大概有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯雹年(nián)收(shōu)入总合计:9万元左右。

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