现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金？城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金以及现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，男士(shì)多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领(lǐng)养老金，个人社保多少岁可(kě)以领养老金，个(gè)人缴纳(nà)社(shè)保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金等问题，农(nóng)商网将为你整理以下(xià)的生活(huó)知识(shí)：

领养老(lǎo)金的年(nián)龄是(shì)多少

　　领养(yǎng)老金的年龄(líng)是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可(kě)以领。个人(rén)缴(jiǎo)费至少满15年，就可(kě)以到退(tuì)休年龄领取养老金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和科研(yán)工作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体、企(qǐ)业(yè)和事业(yè)单位的(de)女干部(bù)年满55周岁，且(qiě)参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周(zh大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别ōu)岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金的全部内(nèi)容(róng)了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险(xiǎn)女性年满五十周(zhōu)岁(suì)开(kāi)始领(lǐng)，达到退休年龄(líng)，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的(de)，女(nǚ)职工在年满五十周岁的(de)次月开始享受养(yǎng)老保险待(dài)遇，符合参保条(tiáo)件(jiàn)的参(cān)保后(hòu)可以按月领取养老金(jīn)。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取(qǔ)条件的(de)劳动(dòng)者提交(jiāo)相关资料到社会保险(xiǎn)行(xíng)政部门申请办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相关登记，之后每个(gè)月就可以(yǐ)领取养老金了(le)，通常会(huì)按时将养老金(jīn)打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体(tǐ)健康的工(gōng)作，年满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的；

　　4.因(大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别yīn)工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企(qǐ)业、事(shì)业单位和党政机关、群众团(tuán)体的工(gōng)人，符(fú)合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本(běn)项规定也适用于工作(zuò)条件与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五十周(zhōu)岁(suì)，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确认，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的(de)。

　　（四）因工致残，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确定，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

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