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  要看级别。

  公务(wù)员职位按职位的性质、特(tè)点和管理需要,划分为综合管理类(lèi)、专业(yè)技术类和行政执(zhí)法(fǎ)类等类别。

  国(guó)务(wù)院根据《中华人(rén)民共和国公(gōng)务员法》,对于(yú)其职位特殊性,需单独(dú)管理的,可增(zēng)设其他职位类别。

  人(rén)力资源和社会保障部(bù)2018年(nián)5月21日(rì)发布的(de)《2016年度人(rén)力资(zī)源和社会(huì)保障(zhàng)事业发展统(tǒng)计公报(bào)》显示,截(jié)至(zhì)2016年(nián)底,全(quán)国共有公(gōng)务员(yuán)719万人。

  工资构(gòu)成(chéng):

  2006年,公务员基(jī)本工资构成由原(yuán)有(yǒu)的职务工(gōng)资、级别工(gōng)资、基础工(gōng)资(zī)和工龄工资四项(xiàng)调整(zhěng)为(wèi)职务工资和级(jí)别(bié)工资两项,取消(xiāo)基础工(gōng)资(zī)和工龄工资。

  职务(wù)工资:主要(yào)体现公务(wù)员的工作(zuò)职责(zé)大小。

  一个(gè)职务(wù)对应一个工资标(biāo)准,领导职务和相当职务层次的(de)非领导职务对应(yīng)不同的(de)胆小虫几级进化 胆小虫值得练吗工资标准。

  公(gōng)务员(yuán)按所任(rèn)职务执(zhí)行相应的职务工资(zī)标(biāo)准。

  级别工资:主要(yào)体现(xiàn)公务员的工作实绩和(hé)资(zī)历。

  公(gōng)务员(yuán)的级(jí)别(bié)由(yóu)原(yuán)有的15个调整为(wèi)27个,取胆小虫几级进化 胆小虫值得练吗消现行(xíng)级别(bié)。

  每一职务层次对应若干个级别(bié),每一级别设(shè)若干(gàn)个工资档(dàng)次。

  公务(wù)员(yuán)根据所任(rèn)职(zhí)务、德才表现、工作实(shí)绩和资历确(què)定(dìng)级别和级别工资档次,执(zhí)行相应(yīng)的级别工资标(biāo)准。

国税局公(gōng)务员工(gōng)资待(dài)遇

  国考税(shuì)务局的(de)待遇(yù)是还不错的,以湖北(běi)武汉一个(gè)公(gōng)务员的网晒工资为例,年薪(xīn)在9万左(zuǒ)右:

  从基本收入(rù)这部分来看:

  转正后(hòu)每个月(yuè)工资大约在1500-1600元之间,取(qǔ)平均值,而公务员(yuán)发(fā)13个(gè)月(yuè)工(gōng)资,所以这样来算(suàn)一(yī)年薪(xīn)资(zī)在20180元;每(měi)个月公积金是(shì)250元(yuán)、奖金(jīn)3000元。

  第(dì)一年的试用期基(jī)本收入合(hé)计(jì)三万五元(yuán),转正后每年的基本收入合计五万九元左右。

  从补贴(tiē)收入这方面来看(kàn):

  补贴这块在试用期和转正(zhèng)后(hòu)基本是没有(yǒu)差别的,大致(zhì)包括:每个(gè)月(yuè)有饭贴300元(yuán),每个(gè)季度有车贴500元(yuán),元旦(dàn)、春节、五一(yī)、十一这四大节(jié)日每个节(jié)日的过节费是2000元,在每(měi)年的七到(dào)九月会每月(yuè)发高(gāo)温费500元,每年还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身费(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元,总计补贴(tiē)两万五元左右(yòu)。

  从非现金(jīn)福利这部分来看:

  非(fēi)现金福利主裂宽要是单(dān)位会不定(dìng)期充值的联华超市购(gòu)物(wù)卡(kǎ),餐饮卡,牛奶票(piào)等,一年大概(gài)有6000元左右。

  最终(zhōng),薯雹年收(shōu)入总(zǒng)合计:9万元左右。

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