团(tuán)费一年多少？党(dǎng)费一年多少呢，团员一年交多少党费是团费一年大概6元，党费有差异，交纳党费(fèi)的比例为：每月工资(zī)收入(rù)在400元(含400元)以(yǐ)下者，交纳月工资收入的(de)0.5%；400元以上至600元(含600元(yuán))者，交纳1%；600元以(yǐ)上至800元(含800元)者(zhě)，交纳5%；800元以上(shàng)(税后)至1500元(含(hán)1500元)者，交纳2%；1500元以(yǐ)上(税后)者，交(jiāo)纳(nà)3%的。

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团费一(yī)年(nián)多少？党费(fèi)一年(nián)多少(shǎo)呢(ne)，团员(yuán)一年(nián)交多少(shǎo)党费(fèi)

　　每月(yuè)工资收入在400元(含400元)以下(xià)者，交纳(nà)月工资(zī)收(shōu)入的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者，交纳(nà)1%；

　　600元(yuán)以上至800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元(yuán)以上(shàng)(税后(hòu))至1500元(yuán)(含1500元)者，交(jiāo)纳2%；

　　1500元以上(税后)者，交纳3%。

　　团(tuán)费是团组织(zhī)的合法收入，团费的交纳和管(guǎn)理使用办法由中央委员会统一(yī)规定。

　　团员应自觉地向(xiàng)所在团组织(zhī)交纳团费，如有特(tè)殊情(qíng)况(kuàng)不能亲(qīn)自交纳或不(bù)能按月交纳时，经(jīng)团支部委员会同意，可以(yǐ)委托其他团员代为交(jiāo)纳或预交、补交，预交、补交的(de)时(shí)间一般不得(dé)超过6个月。

　　党费是党员向党组织交纳的用于(yú)党的事业和党(dǎng)的活动(dòng)的(de)经费，交纳党费是(shì)党(dǎng)员对党组织应尽(jǐn)的(正、异、新，正异新的区分de)义(yì)务(wù)，是(shì)党员关心党的事(shì)业的一(yī)种(zhǒng)表现。

　　党(dǎng)费不(bù)仅可以为(wèi)党组织提供活动经费，给(gěi)党组织以(yǐ)经济(jì)上的帮助，更重要的是可以增强党员的组织观念，按(àn)照党章规定，党(dǎng)员(yuán)向党组织交纳党费(fèi)，是党员(yuán)必须具备的起码(mǎ)条件。

共青(qīng)团(tuán)费是多少钱一(yī)年？

　　共青(qīng)团(tuán)团(tuán)费收缴标(biāo)准(zhǔn)2023如下：

　　团费收缴标准为(wèi)0.2元/月,收缴时间为(wèi)2023年(nián)1月(yuè)——2023年6月(共计6个(gè)月),每人共(gòng)计1.2元。

　　团员团费收取(qǔ)标准根据相关规定收(shōu)取：

　　1、每(měi)月工资收入（税后卖(mài)携(xié)）在3000元(yuán)以(yǐ)下（含3000元(yuán)）者，交纳月工资收入的0．5％。

　　2、3000元以(yǐ)上至5000元（含5000元）者，交纳(nà)1％。

　　3、5000元以(yǐ)上至10000元(yuán)（含10000元(yuán)）者，交纳(nà)1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳(nà)2％。

　　5、农(nóng)民(mín)团员每(měi)月(yuè)交纳团费0．2—1元，学生团员(yuán)、下岗失业团员、依(yī)靠抚恤或救济(jì)生活的团员、领(lǐng)取当地最低(dī)生活(huó)保障(zhàng)金(jīn)的团员中(zhōng)纤伏(fú)，每月交纳团费0．2元。

　　6、团员(yuán)增(zēng)加(jiā)工资后，应从增加(jiā)工资当月(yuè)起，根据增加(jiā)工资后的(de)实际工(gōng)资总额(é)比(bǐ)例交纳团(tuán)费。

　　法律依据(jù)：

　　《关于中国(guó)共产主义青年团(tuán)团费收缴、使用和管理(lǐ)的(de)规(guī)定》第一(yī)条。

　　按(àn)月领取工资的(de)团员, 每月以工资总额中相对固定 的、经常性的(de)工资(zī)收入 (税后)为计算(suàn)基数(shù), 分档竖竖交(jiāo)纳团费(fèi)。

　　工资总(zǒng)额中相对固(gù)定(dìng)的。

　　经常(cháng)性的工资收入包括(kuò): 机关工(gōng)作人员 (不含工人) 的职务(wù)工资、级别(bié)工(gōng)资、津(jīn)贴补贴; 事(shì)业单位工作人(rén)员的岗位工资(zī)、薪级工资、绩效(xiào)工资、津贴(tiē)补(bǔ)贴。

　　机关工人的岗位工资、技术等级 (职务(wù)) 正、异、新，正异新的区分工(gōng)资(zī)、津(jīn)贴(tiē)补贴; 企业人员工资收入(rù)中的固定(dìng)部分(fēn)(基本工资、岗位(wèi)工(gōng)资) 和活的部分(奖金)。

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