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起飞前多久停止登机,起飞前多久停止登机口

起飞前多久停止登机,起飞前多久停止登机口 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息 民政部等四(sì)部门(mén)发布关于做好2023年普通(tōn起飞前多久停止登机,起飞前多久停止登机口g)高校毕业生到城乡社区就业工作(zuò)的通知(zhī)。其中提出,加大从高(gāo)校毕(bì)业生中定(dìng)向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)的(de)工作(zuò)力(lì)度,综合(hé)考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素,科学设(shè)定(dìng)定向招聘(pìn)高校毕业生的社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位(以(yǐ)下简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高(gāo)校毕(bì)业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

  具(jù)体通知如下:

  一、统(tǒng)筹做(zuò)好社区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)招(zhāo)聘工作。各地要对(duì)照“十四五”期(qī)末每万(wàn)城镇常住人口拥有(yǒu)社区(qū)工作(zuò)者18人的规划目标,进一(yī)步充实(shí)社区工作力(lì)量,统筹社区(qū)专职工作人员(yuán)现有空岗待招聘、因退(tuì)休离(lí)职待(dài)招聘、新增待招聘(起飞前多久停止登机,起飞前多久停止登机口pìn)岗位等需求,科学拟订本地区2023年社(shè)区专职(zhí)工作人员年度招聘计划。以(yǐ)县(市、区(qū)、旗)为单(dān)位,统(tǒng)一规范社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)选聘程序和资格条件(jiàn),由民政、人(rén)力(lì)资源社会(huì)保(bǎo)障等部门共(gòng)同组织实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员岗位全部(bù)面向高校(xiào)毕业生开(kāi)放。鼓励(lì)具备条件的行政村积极(jí)吸纳高校(xiào)毕(bì)业(yè)生到(dào)村担任村(cūn)务(wù)工作(zuò)者(zhě)。

  二(èr)、重(zhòng)点(diǎn)做(zuò)好定向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度,综合考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考社区(qū)专职工作人员意(yì)愿等(děng)因素,科学设定(dìng)定向招聘(pìn)高校毕业生的(de)社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位(以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工(gōng)作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于(yú)8月(yuè)31日前(qián)完成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

  三、发展城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》,鼓励在社区(qū)发展(zhǎn)养老、托育(yù)、家政、物业(yè)、健康等生活(huó)性服(fú)务,支持相关企业、事业单位、社会组织(zhī)在城乡社区设置服务(wù)网(wǎng)点或开展社区服务,对吸(xī)纳高校(xiào)毕业生就业的小(xiǎo)微企业(yè),符合条件的按规定(dìng)落实社会保险补贴等帮扶(fú)政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业,符(fú)合条件的,可(kě)申请最高20万元的个(gè)人创业担(dān)保贷款,由财政给予贴(tiē)息;鼓励利用社区(qū)综(zōng)合服务设施为(wèi)高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区服务领域(yù)创业提(tí)供必要的(de)场地支持。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域灵活就业的,符合(hé)条件的(de)可申请获得(dé)社会保险补贴(tiē)。

  四(sì)、开(kāi)发社会(huì)工作岗位拓展就业空间。进一(yī)步(bù)增加社会工作就业岗(gǎng)位,引导高校毕业生到乡镇(zhèn)(街道)社会(huì)工作(zuò)站开展服务(wù)。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校,在社会工作服(fú)务平(píng)台中打造“研究生工(gōng)作(zuò)站”、“大(dà)学生研学(xué)实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平(píng)台,探索(suǒ)社(shè)会工作高层次人才(cái)资源集聚(jù)和合(hé)作机制,为吸(xī)引社会工作专业高(gāo)校毕业生到基层就业(yè)创造(zào)积(jī)极(jí)条件。

  五、设立就业见习岗位促进就(jiù)业(yè)。积极组织(zhī)社会组织(zhī)、城乡社区组(zǔ)织、社区服务(wù)类企业等参与(yǔ)“百万就业见(jiàn)习岗位募(mù)集计划”,开发一批就业见习岗位(wèi),引导高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡社(shè)区实(shí)践服(fú)务、增进了解(jiě),激发(fā)到社(shè)区就业的热情。对见习单位按规(guī)定落实就业见习补贴和激励推(tuī)动(dòng)政策,对(duì)城(chéng)乡社区(qū)组织(zhī)见习期满的见习人员,可按规定(dìng)同等条件下优先招录为社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员。

  六、加强高校毕(bì)业生(shēng)教育引导。各地各高校要强化对(duì)在校大学生的理(lǐ)想信念和(hé)思想(xiǎng)教(jiào)育,引导在(zài)校大(dà)学生树立科学的就(jiù)业观和(hé)成(chéng)才观,激(jī)励高校毕业生积(jī)极投身城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)等基(jī)层一线锻炼锤炼、成(chéng)长(zhǎng)成才(cái)。要进一步(bù)开发社区治理和服务相(xiāng)关理论和实践(jiàn)课(kè)程,在城乡社区设立实习实践基地(dì),组织在校大学生(shēng)走进(jìn)城乡社区,开(kāi)展实习(xí)实践、志愿服(fú)务、社会公益等(děng)活(huó)动,培养(yǎng)做群众(zhòng)工作、链接(jiē)资(zī)源(yuán)、提供服务(wù)、化解矛盾的能力;鼓励(lì)社会资(zī)本设立社区创新专项基金,在高校教师指导下组(zǔ)建创新团(tuán)队,以乡村产(chǎn)业振兴(xīng)、智(zhì)慧社区(qū)建设等为重点开发(fā)便于(yú)就业创业的项(xiàng)目,激发高校毕业生在城乡社区(qū)创新创业(yè)的热情。

  七、强(qiáng)化社(shè)区就业服(fú)务指导。各地(dì)公(gōng)共就业人(rén)才服(fú)务机构要(yào)及时(shí)收集社区(qū)岗位招聘(pìn)信息,通(tōng)过线上(shàng)线下(xià)各种途径向社会公开发布。国家大学生就业服务平(píng)台、高校毕业生(shēng)就(jiù)业服务平台要(yào)设立高校毕业生城乡基层就业岗(gǎng)位发布(bù)专题,汇(huì)集发(fā)布各地(dì)社(shè)区专职工作人(rén)员招聘信息(xī)。各地民政部门要做好社(shè)区专职工(gōng)作人员相(xiāng)关信(xìn)息的收(shōu)集和对接,围绕(rào)社区专职工作人员工作(zuò)性质、工(gōng)作职责(zé)、职业发展路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇(yù)等高校毕业(yè)生关(guān)心(xīn)的重点问题加大宣传力度,可采取随岗位需求信息一并推送至就业服务平台、在青年(nián)群体使用(yòng)较(jiào)多(duō)的新媒体平台宣传发布等多种形式,增进(jìn)高校毕业生对(duì)社(shè)区专职工作人员职业(yè)的了解(jiě)。各(gè)地教育、人力资源(yuán)社会保障(zhàng)部门和各高校(xiào)要(yào)主动创造条(tiáo)件(jiàn),为面向高校毕(bì)业生精准推送社区就业信息(xī)、提供社(shè)区就业服务指(zhǐ)导(dǎo)予(yǔ)以支(zhī)持和保(bǎo)障。

  八、营造(zào)拴心留人的良好环境。以(yǐ)县(市、区(qū)、旗)为(wèi)单位,做好新入职社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员的(de)高校毕业生(以(yǐ)下简称“新(xīn)入职高校(xiào)毕业(yè)生”)初任培训工(gōng)作,原则上在入职6个月之内(nèi)开展3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱产培训,灵活采用以老带新、观(guān)摩学习(xí)等形式开展结(jié)对(duì)帮带培训(xùn),帮助新入职(zhí)高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区(qū)情况(kuàng)、投(tóu)入社区(qū)工作。加强对新入职高校毕业(yè)生的关心(xīn)关爱(ài),在工作生活心理等方面对(duì)其给予(yǔ)支(zhī)持和(hé)帮助。加大(dà)从优秀城乡社区工作者(zhě)中招录(lù)(聘)公(gōng)务员或(huò)事业单位工作(zuò)人(rén)员特别是街道(乡镇(zhèn))干(gàn)部力(lì)度。大力宣传高校毕业生在社区就业(yè)创业的优秀典型和先进(jìn)事迹,营造(zào)广(guǎng)大青(qīng)年投(tóu)身城乡社(shè)区建(jiàn)设(shè)增长(zhǎng)才干(gàn)、实现价值的良好氛围(wéi)。

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