赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期限等问题(tí)，农(nóng)商(shāng)网将为你收谢霆锋资产有百亿吗拾(shí)以下的日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作(zuò)地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用人(rén)单位(wèi)与户(hù)籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所在(zài)地(dì)或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开具接纳(nà)函，再到用谢霆锋资产有百亿吗人单位所在地依照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任(rèn)满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自(zì)己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻(kè)是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年缺乏两年的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的为(wèi)九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满五年缺(quē)乏(fá)七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加一年(nián)，收取期限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳作合(hé)同(tóng)证(zhèng)明(míng)及相关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证(zhèng)行政部(bù)门(mén)规则(zé)的其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是(shì)赋闲前(qián)用(yòng)人单位(wèi)和自(zì)己(jǐ)现已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收取期(qī)限超越18个月的(de)，按18个月核定(dìng);累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上，核(hé)算收(shōu)取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算出来的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应当(dāng)收取而未收(shōu)取的(de)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依(yī)据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收(shōu)取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不(bù)满10年的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限能(néng)够与前(qián)次(cì)赋闲应收取而没有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是(shì)最长不(bù)得(dé)超越24个月。

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