财政部、国务(wù)院国资委、证(zhèng)监(jiān)会(huì)印(yìn)发《国有企(qǐ)业、上市公司(sī)选聘(pìn)会计师事务所(suǒ)管理办(bàn)法》，国有(yǒu)企业（含国有(yǒu)控股(gǔ)上市学生级和届怎么区分，毕业的级和届怎么区分公司）连续聘用同(tóng)一会计(jì)师(shī)事务所的时间不超过8年，确有需要的，可按规定(dìng)延(yán)长(zhǎng)至不超过(guò)10年，之后须开展(zhǎn)轮(lún)换。为做好平稳过渡，《选聘办法(fǎ)》规定(dìng)了衔接方(fāng)式，如果(guǒ)国有(yǒu)企业当前执(zhí)行的轮(lún)换规定与《选聘办法》存在不(bù)一致、或者没有规定的，由履行出资人职(zhí)责的(de)机构统筹(chóu)安(ān)排，两(liǎng)年内(nèi)完(wán)成衔接工作。对于审(shěn)计项(xiàng)目合(hé)伙人和签字注(zhù)册(cè)会计师(shī)，《选聘(pìn)办法》规(guī)定了不同情(qíng)形下的轮换要求和(hé)冷却期制度(dù)。

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