施工(gōng)单(dān)位(wèi)与(yǔ)施工方(fāng)的区别是什(shén)么？施工单位与施工方的区(qū)别(bié)在于意(yì)思(sī)不(bù)同(tóng)的。关于(yú)施工单位与施工方的区(qū)别是什(shén)么以及施工单位与施工方的区别(bié)是(shì)什么，施工单位与施工方的区别和联系，施工单位与(yǔ)施工方的区别在哪(nǎ)，施工方和施工单位一样吗，建设(shè)单位和施(shī)工方的区别(bié)等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下(xià)的生(shēng)活(huó)知识(shí)：

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施(shī)工单位(wèi)可以报考(kǎo)监理工(gōng)程师吗(ma)

　　施工单位(wèi)是可以报考监理工程(chéng)师的。

　　施(shī)工单(dān)位是可以直接报考监理(lǐ)工程师的，但是报考监理工(gōng)程师还有另外(wài)的要求(qiú)，首先报考的单位有很大的限制，

　　要求必须是工程(chéng)施工单位、工(gōng)程监理单位和工程(chéng)设计单位等等。监理工程师(shī)的主要任务是完(wán)成(chéng)注册流程(chéng)，受聘监理工程师一定要在监理单位注(zhù)册。

施工单位(wèi)与施工(gōng)方(fāng)的区别是什么

　　施工单位与施工方的区别在于(yú)意思不同(tóng)。

　　施(shī)工单位(wèi)又称承建单位(wèi)，建筑安装工程施(shī)工(gōng)单位的简称。

　　指承担基本建设(shè)工程施工任务，具(jù)有独(dú)立组织机构(gòu)并实行独立(lì)经济核算的(de)单位。

　　在(zài)采取承发包方式进(jìn)行(xíng)施工时(shí)，施工单位，常被称为乙方(fāng)。

　　施工(gōng)方是指由于项目管理的核心任务是(shì)项目的目标控(kòng)制，因(yīn)此按项目管理学的基(jī)本理论，没有明确目标的建设工(gōng谢娜给刘烨打过几次胎，谢娜和刘烨怀孕过吗)程不(bù)是项目管理的对象。

　　项(xiàng)目(mù)管理工作主要在施工阶段(duàn)进(jìn)行(xíng)，但它也涉及设计(jì)准备阶段、设(shè)计阶段、动用前准备(bèi)阶段和保修(xiū)期(qī)。

　　在工程实践中，设计(jì)阶段和施工阶段往往是交叉的(de)，因此施工方的项目管理工作也涉(shè)及设计阶(jiē)段。

施工(gōng)甲方乙方(fāng)的区(qū)别

　　法律分(fēn)析(xī)：1、性(xìng)质不(bù)一样；甲方代表(biǎo)就是业主(zhǔ)，出钱并监督施(shī)工(gōng)的，相当于地主；施(shī)工单位(wèi)是承揽项目，负责施工的，相当于长工。

　　所(suǒ)以(yǐ)说(shuō)甲(jiǎ)方代表就是甲方，就(jiù)是出钱盖房子的人(rén)这种说(shuō)法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方(fāng)代(dài)表是(shì)指(zhǐ)建筑工程的投资方，对(duì)该工程拥(yōng)有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也(yě)称为业(yè)主单(dān)位或项目业主，指(zhǐ)建设工程项目的投资主体或投资者，它(tā)也是建设项目管理的主体。

　　主要(yào)履行提(tí)出建设规划、提(tí)供(gōng)建设用(yòng)地和建设资金的责任。

　　施工单(dān)位是(shì)由相关(guān)专业人员组(zǔ)成的、有相应资质、进行生产活动的企事业单(dān)位。

　　比如(rú)，甲方代表自(zì)营工程的施工队、房修(xiū)队、国营建(jiàn)筑公(gōng)司、安装公司、工(gōng)程(chéng)队、市政公(gōng)司及(jí)集体施工企(qǐ)业等(děng)组织机构，都可以(yǐ)叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职责(zé)不(bù)同。

　　施工单位对建设工程的施工质(zhì)量(liàng)负(fù)责。

　　甲方代表通过招投(tóu)标（和(hé)拍卖有相(xiāng)似之处）把某个工程发包给施(shī)工单位，签订和同，施工(gōng)单位(wèi)负(fù)责把建筑按图纸(zhǐ)修起来(lái)，竣工(gōng)验收(shōu)合(hé)格后(hòu)就交(jiāo)给建设单位，他们之间是通过施工(gōng)承包(bāo)合(hé)同规定双方的权利和义(yì)务(wù)的。

　　法律依(yī)据：《中华人民共(g谢娜给刘烨打过几次胎，谢娜和刘烨怀孕过吗òng)和(hé)国劳动法》

　　第十六(liù)条 劳动合同是劳动(dòng)者与用人单位确立劳动关系、明确(què)双方权利和义务(wù)的协议。

　　建立劳动关系应当订立劳动合(hé)同(tóng)。

　　第十七条 订(dìng)立和变更(gèng)劳动合同，应(yīng)当遵(zūn)循平等自(zì)愿、协(xié)商一致的原则，不得违反法律、行政(zhèng)法规的规定。

　　劳动合同依法订立即具有(yǒu)法(fǎ)律约束力，当事人必须履行劳动(dòng)合同规定的义务。

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