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竞聘管理(lǐ)岗位(wèi)个人优(yōu)势怎么写，个(gè)人竞聘(pìn)优(yōu)势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的团队合作能(néng)力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理(lǐ)突(tū)发(fā)状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实(shí)守(shǒu)信，公私分明，具(jù)有良(liáng)好的思想(xiǎng)品德(dé)和操守；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗，善于与人沟通，工作主动积极，服(fú)务(wù)意识很(hěn)强。

　　先突出(chū)个人优势(shì)，匹配(pèi)的优(yōu)点非常重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加上对应经历(lì)的(de)简单(dān)描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的(de)求(qiú)职简历主要由四个基本内(nèi)容组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时(shí)间(jiān)顺序列出初中至最(zuì)高(gāo)学历(lì)张学良多高，少帅张学良多高的(de)学校、专业和主要(yào)课程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经(jīng)历：按时间顺序列出(chū)参加(jiā)工作的(de)所(suǒ)有的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就(jiù)任(rèn)及离任时间，应(yīng)该突出所任每个(gè)职(zhí)位的职责、工作(zuò)性质等，此为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业团体(tǐ)、著述(shù)和证明人等。

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