当兵多久回家(jiā)一次？是没有特殊情况(kuàng)，是不可以回(huí)家的(de)。关于当兵多久回家一次以及当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次(cì)新兵，当兵多(duō)久回家一(yī)次过年(nián)呢，当(dāng)兵多久回家一次比较好，当兵多久回家一次体检，当兵(bīng)多会(huì)儿可(kě)以回家一次等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数tyle="text-align: center;">

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人好的(de)。

　　挺好的(de)呀，当兵(bīng)不是(shì)挺好的吗?你可以看看对方人品咋样(yàng)，男人当过兵(bīng)还行，试着了解相处(chù)看(kàn)看(kàn)。记得采纳哦，谢谢。

当(dāng)兵多(duō)久回家一次

　　是没(méi)有特(tè)殊情况，是不可(kě)以(yǐ)回(huí)家的。

　　没有特殊(shū)情况，是不可以回家的。

　　两年义务兵役期间是没(méi)有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重(zhòng)大变故的(de)（直系亲属(shǔ)去(qù)世），可(kě)以请事假15天。

　　士官按(àn)照下列规定，享(xiǎng)受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与父母不在一地生(shēng)活的，下士任期内(nèi)享受两次探望父母(mǔ)假，每(měi)次假(jiǎ)期20日(rì)；中(zhōng)士以上士官每年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官与父(fù)母(mǔ)不在(zài)一地(dì)生活(huó)的(de)，每两年享受一次探望父(fù)母(mǔ)假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已婚(hūn)士官与(yǔ)配偶不在(zài)一(yī)地生活的，每年享受(shòu)一次探(tàn)望配(pèi)偶假，假期40日。

　　（三）已婚(hūn)士官与配偶、父母不在一地生(shēng)活，但其配偶与其父母或者父母一方(fāng)居住在一地的，只享受探望配偶的假期；与配偶、父母均不在一地生(shēng)活，一(yī)年内同时符合(hé)探望配(pèi)偶和探望父母条件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受(shòu)探望父母假和探(tàn)望配偶假的高级(jí)士官，每(měi)年享受一次休假，服现(xiàn)役不(bù)满(mǎn)20年(nián)的假(jiǎ)期20日，满20年的假(jiǎ)期30日。

　　士官(guān)探(tàn)亲(qīn)假期(qī)不含(hán)途(tú)中时间，往返(fǎn)路费(fèi)按照规定的标准(zhǔn)报(bào)销。

　　对在高(gāo)原、边海防和特殊岗(gǎng)位工作的士(shì)官(guān)，可(kě)以(yǐ)适当增加假期，具体(tǐ)办法(fǎ)由(yóu)总参谋部规(guī)定。

入伍优待政策(cè)有哪些

　　1、优先(xiān)征集(jí)

　　优(yōu)先报名应征、优先(xiān)体(tǐ)检政(zhèng)考(kǎo)、优先审批(pī)定兵、优先安排使用。

　　男性大学生合格一七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵(bīng)役前正在高校就读的学生(含高校(xiào)新(xīn)生)，服役期间按规定(dìng)保留学籍或(huò)入学资格，退役后2年(nián)内允(yǔn)许复(fù)学或入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班(bān)学(xué)生，已完(wán)成(chéng)专业(yè)培训教学(xué)培(péi)养(yǎng)计划规定要求，仅(jǐn)需完成毕业实习即能够毕业的，其毕业(yè)实习可在部队完成，所在(zài)学校可按学制规定颁发毕业证书(shū)，享受应(yīng)届(jiè)毕业生入伍(wǔ)有关优惠政(zhèng)策;上(shàng)半年被批准入伍(wǔ)的普通本科及以上(shàng)毕业班学生，完成专(zhuān)业理(lǐ)论课程的(de)学习与(yǔ)相关(guān)学习、毕业设(shè)计和论文答辩合格(gé)，符(fú)合(hé)毕业条件的(de)，学校应当准予毕业，享受应届(jiè)毕业生入伍相关(guān)待遇。

　　4、报(bào)考军校(xiào)

　　在校大学生可以(yǐ)报考军(jūn)队院校(xiào)，年龄不(bù)超过(guò)23周岁;全日制大专(zhuān)毕业生士兵(bīng)，可以参加(jiā)军队本科层次招生考试，年(nián)龄(líng)不(bù)超(chāo)过24周岁(suì)，少数民族年龄再(zài)放(fàng)宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校

　　作战部(bù)队战斗班班(bān)长或技术尖子，年龄不超过25周岁，表(biǎo)现优秀的可(kě)以保送入军队院校(xiào)学习，培(péi)训合格后提拔为(wèi)军官。

　　获得二等功(gōng)以(yǐ)上奖励，驻边远艰苦(kǔ)地区部队以(yǐ)及少数民族选拔(bá)对象可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接(jiē)提干(gàn)

　　参加(jiā)全国统(tǒng)一高考，本科第一批(pī)、第二批、第三批(服(fú)役期间表现特别优秀的)录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生，参加(jiā)全国硕士研究生招生统(tǒng)一(yī)考试且取得全日制研(yán)究生学历的毕(bì)业生，服役期(qī)间(jiān)表现优秀的可以(yǐ)直接提干。

　　本科毕业(yè)的年龄不超过26周岁，硕士(shì)研(yán)究生毕业的(de)年(nián)龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖(jiǎng)励(lì)的(de)，被树为(wèi)重大典型、表彰为英模人物(wù)的，驻国家三(sān)类以上艰(jiān)苦偏远地区、少(shǎo)数民族聚居(jū)区部队且为(wèi)少数民族的(de)，年龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选(xuǎn)改士官(guān)

　　具有全日制大专以上学历(lì)的优(yōu)先选取士官，首次选取(qǔ)为(wèi)士官，在授予士官军(jūn)衔和确定(dìng)工(gōng)资起点时，地(dì)方高校学(xué)习时(shí)间视同(tóng)服役时(shí)间。

　　8、指令安置

　　服现(xiàn)役满(mǎn)12年的士官、服现(xiàn)役期(qī七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数)间(jiān)荣立二等(děng)功以上奖励的或(huò)者战时荣立三等功以上(shàng)奖励的、因战致残被(bèi)评定(dìng)为5级至8级残疾等级(jí)的、是烈士(shì)子女的退役士兵由(yóu)政府指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公务员录用考试中，由我省征集入伍(wǔ)、服役5年(nián)(含)以上且符合其他资(zī)格条(tiáo)件的高校毕业生退役士(shì)兵(bīng)(含退役复学毕业(yè)生)，可以(yǐ)报考面(miàn)向服(fú)务(wù)基层项目人员定向招录的职位，同大学生村官等服务(wù)基(jī)层项目人员(yuán)共享15%左右的公务员定(dìng)向招(zhāo)录计划;政法(fǎ)干警、专武干部和公(gōng)安机关特警岗位优先安排一定(dìng)比例用(yòng)于招录高校毕业生士兵。

　　高(gāo)校每年招聘辅导员时，符合招聘条(tiáo)件(jiàn)的退役高校毕业生同等条件(jiàn)下优先录用。

当(dāng)兵多久回(huí)家一次

　　当兵多久回家一次(cì)。

　　两年义务兵没有休(xiū)假和探亲假的。

　　士官(guān)假(jiǎ)期(qī)分为探亲假和休假(jiǎ)《规定(dìng)》明确士官(guān)享受假期的种类(lèi)为两项，即探亲假(探望父母和配(pèi)偶)和(hé)休假。

　　其中(zhōng)，休假只(zhǐ)限高级士官享受。

　　士官探亲假的基本假期(qī)，按照服役年限和婚姻状(zhuàng)态确定：未婚士(shì)官(guān)，一级的任(rèn)期内享受两次探望父母假，每次假期20天;二级以上(shàng)的每(měi)年享受一次探望父母假，假期30天;五级士官每年休假(jiǎ)20天，六(liù)级士(shì)官(guān)每年休假30天;已婚士官(guān)，与配(pèi)偶不在(zài)一地生(shēng)活的，每(měi)年(nián)享受一次(cì)探望配偶假，假期(qī)40天(tiān);与父(fù)母不(bù)在一地生活(huó)的，每(měi)两(liǎng)年享受一次探望父母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期(qī)不含国家(jiā)法定(dìng)节日的放假时间。

　　《兵役法(fǎ)》第五十(shí)三(sān)条(tiáo)　国家(jiā)保障现役(yì)军人享有与其履行职责相(xiāng)适应的(de)待遇。

　　现役军人的待遇应(yīng)当(dāng)与国(guó)民经济发展相协调，与(yǔ)社会进(jìn)步相适(shì)应。

　　军官实行职(zhí)务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工(gōng)资制(zhì)，义务兵(bīng)享受供给制生活待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人享受规定的(de)津贴、补贴和奖励(lì)工(gōng)资。

　　国(guó)家建立军人工资的正(zhèng)常(cháng)增长机制。

　　现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住(zhù)房(fáng)等福利待(dài)遇(yù)。

　　国家(jiā)根据经济社会发展水平提高(gāo)现役军(jūn)人(rén)的福(fú)利待遇。

　　国家实行军(jūn)人保险(xiǎn)制(zhì)度，与社会保险制(zhì)度相(xiāng)衔接。

　　军人服现役期间，享(xiǎng)受(shòu)规定的军人保(bǎo)险待遇(yù)。

　　军人退(tuì)出(chū)现役后，按(àn)照国(guó)家有(yǒu)关(guān)规定接(jiē)续养老、医疗(liáo)、失业等社(shè)会保险关系，享受相应的(de)社(shè)会保(bǎo)险待遇(yù)。

　　现役军人配偶随军(jūn)未就业期间，按(àn)照(zhào)国家有(yǒu)关(guān)规定享(xiǎng)受相应的保(bǎo)障(zhàng)待遇。

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