金融界5月11日消息 网传浦发银行员工(gōng)因(yīn)不满(mǎn)降薪(xīn)而到上海(hǎi)浦银大厦抗议(yì)一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)的内部知情人士称，该(gāi)事件导(dǎo)火索或系浦(pǔ)发(fā)信用(yòng)卡中心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从(cóng)行(xíng)编转(zhuǎn)外(wài)包，引发部(bù)分人员不满。至于浦发(fā)银行的降薪传(chuán)闻(wén)，该知情人士称，目前内部已经整(zhěng)体(tǐ)降(jiàng)薪两轮，高管则是(shì)年年在(zài)降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的是，浦发(fā)银行今年一季(jì)度效益出现下滑。浦发银行最新公告显(xiǎn)示(shì)，公司一季(jì)度实现营(yíng)业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总(zǒng)资(zī)产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是唯二(èr)净利润增幅(fú)为负增长(zhǎng)的银(yín)行(xíng)，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至(吉H是哪里的车牌号，吉h是哪个城市的车牌zhì)511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该行后(hòu)三类不良(liáng)贷(dài)款余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率(lǜ)1.5吉H是哪里的车牌号，吉h是哪个城市的车牌2％，较(jiào)上年末(mò)持平(píng)； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷(dài)款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有(yǒu)投资(zī)者在投资者关系(xì)平台上(shàng)向浦(pǔ)发银行提出(chū)，根据(jù)浦发银行(xíng)2022年(nián)年(nián)报显示，该行(xíng)信用卡中心人(rén)数为11975人，但(dàn)其(qí)他可(kě)比(bǐ)同业的信用(yòng)卡(kǎ)中心人数远低于此(cǐ)，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行(xíng)信用卡(kǎ)中心1134人(rén)等，“请(qǐng)问贵(guì)司的卡中(zhōng)心(xīn)运(yùn)营(yíng)是(shì)否(fǒu)存在冗员，影响降(jiàng)本增效的现(xiàn)象，为(wèi)何与同(tó吉H是哪里的车牌号，吉h是哪个城市的车牌ng)业相差(chà)这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年(nián)的(de)45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年的(de)45.46万(wàn)元(yuán)。另从浦发银(yín)行部(bù)分高(gāo)管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副(fù)行(xíng)长薪酬有(yǒu)所下(xià)降。同时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对(duì)金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财(cái)政部下(xià)发了《关于进一步加强国(guó)有金融企业财务管理的(de)通知》，要求(qiú)优化薪(xīn)酬(chóu)分配结构，未来将更多向一线(xiàn)人员(yuán)倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分配延期支付和(hé)追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是因其本人(rén)业绩考(kǎo)核不佳所致(zhì)，经沟通(tōng)，目(mù)前该(gāi)员工已(yǐ)对上述调整表示理解。其二(èr)，网传集(jí)体事件的图(tú)片，系一业务外包公司与所属员工之(zhī)间存在劳动(dòng)纠(jiū)纷(fēn)所致，目前该外包公司(sī)正与员工(gōng)沟通解决。

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