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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么(me)是职业生涯(yá)规划
• 4、职业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)什么(me)
• 5、职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)包括什么(me)方面?
• 6、个人职(zhí)业汉语拼音u在什么时候上面加两点，拼音里的u什么时候加点生(shēng)涯规(guī)划范文(精选6篇(piān))

什(shén)么(me)是职业生涯规划?

职业规划又称职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)，是指在(zài)对个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱(ài)好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进(jìn)行(xíng)深入分(fēn)析的基础上，确(què)定个人短(duǎn)期和长期的事业发展目标。

职业(yè)规划就是对职业(yè)生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的(de)计划的过程。一(yī)个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构(gòu)成。职业生(shēng)涯(yá)规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业生涯规(guī)划是(shì)指个人发展与组织发(fā)展相(xiāng)结合，对决定一个人职业生涯(yá)的主客观因(yīn)素进行(xíng)分析、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)对职业生涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持续的系统的计划的过程(chéng)。一个(gè)完整的职业(yè)规划由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个(gè)要(yào)素构(gòu)成。

职业(yè)生(shēng)涯规划是(shì)指个(gè)人根据自身情况(kuàng)和发(fā)展目标(biāo)，对工作生涯进行的系统性设计和(hé)规(guī)划(huà)。它的(de)目的是帮助个人在(zài)职(zhí)业选择和(hé)发展(zhǎn)上有更(gèng)清晰的方(fāng)向和(hé)远景，做到心中(zhōng)有(yǒu)数，步步为营。

职业生涯(yá)是指个体职(zhí)业发展的历(lì)程，一般是指(zhǐ)一个人(rén)终生经历的所有职业发展的(de)整个历程。职(zhí)业生(shēng)涯(yá)是贯(guàn)穿一生职(zhí)业历(lì)程的漫长过(guò)程。

如(rú)何进(jìn)行职业生涯(yá)规划?

职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)的过程包括树立正确的生涯发(fā)展信念、自我评估(gū)、生(shēng)涯机会评估、职业方向定位、设定发展(zhǎn)目标、制(zhì)定行(xíng)动方案(àn)与实施计划(huà)、生涯评(píng)估与反馈七个基(jī)本步(bù)骤。树立正确的(de)生涯发展信念。生涯发展(zhǎn)的信念是事业成功的基本前(qián)提(tí)。

认清自(zì)我(wǒ)。择业首先(xiān)要认(rèn)识自我，了解(jiě)自己的性(xìng)格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞(gǎo)清(qīng)适合干什么(me)，能干(gàn)什么，从(cóng)而确定(dìng)大致(zhì)的选择方向(xiàng)和范(fàn)围。其次，必须明确职业(yè)价值观(guān)，即(jí)确定自己在职业中最看(kàn)重(zhòng)什么(me)。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职(zhí)业(yè)的匹配(pèi)；(4)内外环境与职业相适应。职业(yè)生涯路线的选择。在职(zhí)业确定后，向(xiàng)哪(nǎ)一路线发展，此(cǐ)时要作(zuò)出选择(zé)。

什么(me)是职业生涯规划

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划是对(duì)职业乃至人生进行持续、系(xì)统规划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划包括三个(gè)要素(sù)：职业(yè)定位、目标(biāo)设定(dìng)和渠道设(shè)计。职(zhí)业生涯规划(huà)是指分析和衡量个(gè)人职业选(xuǎn)择的主客观因(yīn)素，确定个人目标(biāo)并努力(lì)实现这些目标(biāo)的过程。

职业规(guī)划(huà)又(yòu)称职业(yè)生(shēng)涯规划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行深(shēn)入分析的基础上(shàng)，确定(dìng)个(gè)人短期(qī)和长期的事业(yè)发(fā)展目(mù)标。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对(duì)决定(dìng)一个(gè)人职业生涯的主客观(guān)因(yīn)素进(jìn)行分(fēn)析、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生(shēng)涯规划(huà)是对职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的过程。一个完整的(de)职业规(guī)划由职业定(dìng)位(wèi)、目标设定(dìng)和通道设(shè)计三个要素构成。

1、职业生涯规(guī)划是指考虑个人(rén)职(zhí)业目标、职业能力和(hé)职业发展路(lù)径，制定(dìng)长期职(zhí)业规(guī)划、短期职业(yè)目(mù)标(biāo)以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对工作生涯进行的系统性设计和规划(huà)。它的目(mù)的是(shì)帮助个人在(zài)职业选(xuǎn)择和发展上有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又(yòu)称职业生涯规(guī)划(huà)，是(shì)指在对个(gè)人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从业(yè)经历(lì)等因(yīn)素进行深入(rù)分析的基础上(shàng)，确定个人短期和(hé)长期的事(shì)业发展目标。

4、职(zhí)业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规(guī)划，就是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行持(chí)续的系统的(de)计(jì)划的过程，最早起源于1908年(nián)的(de)美国(guó)。一(yī)个完整的(de)职业规划由职业(yè)定位、目(mù)标设定和通(tōng)道设计三(sān)个要素构成。

职业(yè)生涯规划(huà)包括什么方面?

职业生(shēng)涯规(guī)划书应(yīng)包括(kuò)的基本内容(róng)有(yǒu)：自我评(píng)价、确(què)立目标、环(huán)境(jìng)评价、职业定(dìng)位、实施策略、评估(gū)与反馈等方面。具(jù)体内容(róng)如(rú)下： 自(zì)我(wǒ)评价(jià) 一(yī)个有(yǒu)效(xiào)的职业生涯设计必(bì)须(xū)是在充分且正确(què)认(rèn)识(shí)自身条件与(yǔ)相关环境(jìng)的基础上进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的(de)分析，确定(dìng)什(shén)么样的职业比较(jiào)适(shì)合自己和(hé)自己具备哪些能力。组织与社会环境分析阶段：短期的(de)规划(huà)比(bǐ)较注重组织环境的分析(xī)，长期的规(guī)划(huà)要更多地注重社会环境的分(fēn)析。

．标(biāo)题：包括姓名、规(guī)划年限(xiàn)、年(nián)龄跨度、起止时间。规划年限(xiàn)不分(fēn)长短(duǎn)，可以是半(bàn)年、三年、五(wǔ)年，甚至是二十年，视(shì)个(gè)人的具体(tǐ)情况(kuàng)而定(dìng)。2．目标确定：确立(lì)职业方向、阶段目标和总(zǒng)体目标。

个人职业生涯规划(huà)范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇)

篇(piān)一：个(gè)人职业生涯规划(huà)范文 第首先、自我评估 自我评估包括对自己的(de)兴趣、特长、性(xìng)格的了解，也包括对自己的学识、技(jì)能、智商、情商的测试(shì)，以及对自己思(sī)维方式、思维方(fāng)法、道德水准的评价等等。

在大(dà)学生就业形势越来越(yuè)严峻的今天，职业(yè)规(guī)划开始成为大学(xué)生争夺(duó)战中的另一(yī)重要利器。

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个人简历中(zhōng)的职业生涯规划范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运动，听音乐(lè)，交(jiāo)友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻(qīng)的战(zhàn)场 我(wǒ)的座右铭(míng)：成功，并不(bù)是(shì)遥(yáo)遥无期(qī)的(de)奢求，只要你一伸手，就能紧紧(jǐn)抓住(zhù)他。

职(zhí)业生涯规划范文(wén)2000字篇一 现今社(shè)会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的(de)未(wèi)来(lái)做出(chū)一个全方(fāng)位的统(tǒng)筹规划(huà)，也可以说就是职业(yè)生涯规划。

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