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白头发从哪开始白,白头发从发梢开始白是什么原因 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

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  京东CFO许冉将接(jiē)替徐(xú)雷(léi),出任京东CEO一职。

  这距(jù)离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过去一年。2022年4月(yuè),徐雷(léi)出任京东(dōng)集团CEO,负(fù)责日常运营(yíng)管理,向(xiàng)京东集团董事局主(zhǔ)席刘强东汇(huì)报。刘强(qiáng)东(dōng)卸任(rèn)京东(dōng)集团CEO一职(zhí)。

  2021年9月,京东首(shǒu)度设立(lì)京(jīng)东集团(tuán)总裁(cái)一(yī)职,徐雷由京东零售集(jí)团CEO升(shēng)任京(jīng)东(dōng)集团总(zǒng)裁,负责京东各业务(wù)板块(kuài)的(de)日常运营和协同发展。

  此(cǐ)次新上(shàng)任(rèn)CEO的(de)许冉(rǎn)于2018年7月(yuè)加入京东,任职财务副总裁,2020年(nián)1月晋升为(wèi)高级副总裁,并自2020年6月(yuè)至今担任京东的(de)首席财务官(guān)。在2018年7月(yuè)至2020年5月期间(jiān),许冉除(chú)了担(dān)任京东零售的首(shǒu)席财务官,亦先后兼(jiān)任集团财务(wù)和集团税务的部门负(fù)责白头发从哪开始白,白头发从发梢开始白是什么原因人。

  在加入京(jīng)东之(zhī)前(qián),许(xǔ)冉是(shì)普华永道中天会计师事务所(特殊(shū)普(pǔ)通(tōng)合伙)的审计合伙人(rén),许冉现亦任(rèn)京东科技董事。曾是中国及美(měi)国(guó)的注册(cè)会计师,毕业于北(běi)京大学并(bìng)获得理学(xué)与经济学双学士学位。

  过去半(bàn)年(nián)多白头发从哪开始白,白头发从发梢开始白是什么原因来,京东内(nèi)部架(jià)构(gòu)调整动(dòng)作频频。

  2022年11月,刘强东(dōng)发布全员信(xìn):自2023年1月1日起,京(jīng)东集团高级管理人员的现金薪(xīn)酬降(jiàng)低10%到20%不等,职位越高降得越多。

  随后,京(jīng)东(dōng)零售事业群启(qǐ)动(dòng)了一轮大调整,其中最大的变(biàn)化(huà)是原3C家电(diàn)事(shì)业群被(bèi)拆分,家(jiā)电和(hé)家居业务合(hé)并为家电家(jiā)居(jū)事业群,3C数码(mǎ)成为独立事业群。调整后,京东零(líng)售(shòu)包括家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生(shēng)活服务(wù)、大时尚等5大(dà)事业群及同城(chéng)零(líng)售和企(qǐ)业业务等(děng)多个独立(lì)事业部。

  今年1月,京(jīng)东(dōng)科(kē)技(jì)开展了一轮组织(zhī)架构调(diào)整,设立“一部三中心”,即云事业(yè)部,销售(shòu)、解决方案(àn)和交付三(sān)大中心。4月,徐丰(fēng)从原京东科技数字(zì)城市群总裁变(biàn)动为京东(dōng)科技销售中心负责人(rén)后,升任京东科技(jì)总(zǒng)裁一职,向CEO李娅(yà)云(yún)汇报。

  在4月(yuè)9日的京(jīng)东经营(yíng)管理会上、京东再度进行组织变革(gé),从事业群(qún)制回归(guī)事(shì)业部制(zhì)。京东零售五大事业(yè)群负责(zé)人将统一(yī)变更为事业部负责人。调整后,京东零售旗下家电家(jiā)居、3C数码、大(dà)商(shāng)超、生活服务、大时尚5大事业群负(fù)责人将统(tǒng)一变更为事业部负责(zé)人,继(jì)续向京东零(líng)售 CEO辛利(lì)军汇报。

  同时(shí),京(jīng)东(dōng)物流也(yě)以类(lèi)似(shì)的思路开(kāi)展了(le)新一轮变革,在总(zǒng)部推(tuī)行(xíng)事业部制,成立了供应(yīng)链、快递(dì)、快运、国际业(yè)务等(děng)独(dú)立事业部(bù)。在区(qū)域层面,取消原(yuán)有(yǒu)的七(qī)大(dà)区域划(huà)分,将省份作为具体的经(jīng)营单元(yuán),直接向总部相关事业部负责人汇报。

  多名接近京(jīng)东内部人士告(gào)诉《科创板日报》记者,随着(zhe)架构改(gǎi)变,最近京东高管变动较(jiào)大(dà),“各种CXO们都要动(dòng)。”

  但这些架(jià)构(gòu)和人(rén)员变动(dòng),能否为京东带来新(xīn)的活力(lì),仍有待观(guān)望。“比起(qǐ)频繁调整(zhěng)人员,京东需要(yào)调整的是组(zǔ)织风气(qì),反对(duì)形式主义和(hé)唯上思维,要更为真抓实(shí)干。”有熟悉(xī)京东人士如是表示(shì)。

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