国(guó)税(shuì)局一个公务员的(de)工资是多少，国(guó)税(shuì)局(jú)一个公务员的(de)工资是多(duō)少一个(gè)月(yuè)是要(yào)看级(jí)别的。

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国(guó)税局一个公务员的工资是多(duō)少，国(guó)税局一个公(gōng)务(wù)员的工(gōng)资是多(duō)少一个月

　　公(gōng)务员(yuán)职位按职位(wèi)的性质、特点(diǎn)和(hé)管理(lǐ)需(xū)要(yào)，划分为综(zōng)合管理(lǐ)类、专业技术类和(hé)行政执法(fǎ)类(lèi)等类别。

　　国务院根据《中华人(rén)民共(gòng)和(hé)国公务员法(fǎ)》，对(duì)于其职位特殊(shū)性(xìng)，需(xū)单独管(guǎn)理的，可(kě)增设其(qí)他职位(wèi)类别(bié)。

　　人力资源(yuán)和社会(huì)保障部2018年(nián)5月21日(rì)发(fā)布(bù)的(de)《2016年(nián)度人力资源和(hé)社(shè)会保障事业发展统计(jì)公报(bào)》显(xiǎn)示，截至(zhì)2016年底，全国(guó)共(gòng)有公务员(yuán)719万人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工资构成(chéng)由原(yuán)有(yǒu)的职(zhí)务工资、级别(bié)工资、基础工资(zī)和工龄(líng)工资四项调整(zhěng)为职(zhí)务工资和(hé)级别(bié)工资两(liǎng)项，取消(xiāo)基础工资(zī)和工龄(líng)工资(zī)。

　　职务工资：主(zhǔ)要体现公务(wù)员的工作职责(zé)大小。

　　一个(gè)职务(wù)对应(yīng)一个工资标(biāo)准，领导职务和相当职(zhí)务(wù)层(céng)次(cì)的非领(lǐng)导职务(wù)对应不同的工资(zī)标(biāo)准。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)按所任职务执行(xíng)相(xiāng)应的职务工资标准。

　　级别工(gōng)资：主(zhǔ)要(yào)体现公务员的工作(zuò)实绩和资历。

　　公务员的级别由(yóu)原有的15个调(diào)整为(wèi)27个(gè)，取消现行级别。

　　每一职(zhí)务(wù)层次对应(yīng)若干个级别，每一级(jí)别设若干个工资(zī)档次。

　　公务员根据(jù)所任职务、德(dé)才表现、工(gōng)作实绩和资历(lì)确定(dìng)级别(bié)和级别工资档(dàng)次(cì)，执(zhí)行相应的(de)级别工资标(biāo)准(zhǔn)。

国税局公(gōng)务员工资待遇(yù)

　　国(guó)考(kǎo)税务局(jú)的待遇(yù)是还(hái)不错的，以湖北武汉一(yī)个(gè)公(gōng)务员(yuán)的网晒工资为例(lì)，年薪在9万左右(yòu):

　　从基本收入这部(bù)分来看:

　　转正后每个月工资大约在(zài)1500-1600元之间(jiān)，取平均(jūn)值，而公(gōng)务员(yuán)发13个(gè)月(yuè)工资，所以这样来算一年薪资(zī)在20180元;每个月公(gōng)积(jī)金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本收(shōu)入合计三(sān)万五元(yuán)，转正(zhèng)后每(měi)年的基本(běn)收入合计五万九元左(zuǒ)右。

　　从补贴收入这方面来(lái)看:

　　补贴这块在试用(yòng)期和转(zhuǎn)正(zhèng)后(hòu)基本是没有差(chà)别的(de)，大(dà)致全都是泡沫下一句套路是什么，全都是泡沫的下一句套路答案包括:每个月(yuè)有饭贴300元，每个季(jì)度(dù)有车贴500元(yuán)，元旦、春节、五一、十一这(zhè)四大节(jié)日每个节日的过节费(fèi)是(shì)2000元，在每年的(de)七到九月会(huì)每月发高温(wēn)费(fèi)500元，每年(nián)还有旅游费(全都是泡沫下一句套路是什么，全都是泡沫的下一句套路答案报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数(shù)源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五元(yuán)左右。

　　从非(fēi)现金福利这部(bù)分来看:

　　非现金(jīn)福(fú)利主裂宽要是单(dān)位会不定(dìng)期充值的联华超市购物卡，餐饮卡(kǎ)，牛奶票等，一年大概有(yǒu)6000元(yuán)左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入总(zǒng)合计(jì):9万元左右。

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