今天给各位分(fēn)享税法计算基(jī)数(shù)怎么算的 ，其中也会对税费(fèi)的(de)计算基数进行解(jiě)释，如(rú)果能碰巧解决你现在面(miàn)临的问题鱼目混珠这个故事，鱼目混珠的典故，别忘了(le)关注本(běn)站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)是(shì)怎么算出来的
• 2、个(gè)税计(jì)税基数怎么算(suàn)
• 3、个(gè)人所(suǒ)得税的(de)基数是(shì)如何(hé)计算(suàn)的
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得(dé)税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资扣(kòu)税基数是怎么算出(chū)来的

工资的(de)个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应(yīng)纳税(shuì)额才是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税基(jī)数，与个人所得税法中规定的个税征收税率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在发放(fàng)员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的(de) 工资扣(kòu)税基(jī)数不(bù)是算出来的(de)，是个人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

工(gōng)资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额(é)累进税率，按月(yuè)应纳税(shuì)所得额计算征税。该(gāi)税(shuì)率(lǜ)按个人月工(gōng)资(zī)、薪金(jīn)应税(shuì)所得额划分(fēn)级距 ，最高(gāo)一级为(wèi)45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数(shù)怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么(me)计(jì)算(suàn)的 “ 工资鱼目混珠这个故事，鱼目混珠的典故扣税基数不是(shì)算(suàn)出来的 ，是个人所得税(shuì)税法规定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个(gè)人所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)方法：需要(yào)缴税的(de)金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数(shù)附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人(rén)所得税。

4、问(wèn)题二(èr)：此图的工资(zī)，计税(shuì)基(jī)数和代(dài)扣(kòu)税(shuì)是怎么算出(chū)来的？是(shì)什么意思 计(jì)税基数为应发(fā)合计(jì)4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人(rén)所得税(shuì)计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率(lǜ) 应纳(nà)税(shuì)所得额=月(yuè)度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人(rén)所(suǒ)得税的基数是如(rú)何计(jì)算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收(shōu)入金额(é)-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

个人所得(dé)税基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金(jīn)收入(rù)的劳(láo)动(dòng)者，计税基(jī)数为(wèi)月工资扣除社保(bǎo)、公积(jī)金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经(jīng)营所得 ，以每一纳(nà)税年度(dù)的(de)收(shōu)入总额(é)减除(chú)成本、费用(yòng)以(yǐ)及损失后的余额，为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

法律分析(xī)：新个人(rén)所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税(shuì)的(de)金额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人(rén)所得税 。

工(gōng)资计税基数怎么(me)算?

累计预扣(kòu)预缴应(yīng)纳税所得额=累计收(shōu)入-累计免税收(shōu)入-累计减(jiǎn)除费(fèi)用(yòng)-累计(jì)专项扣除(chú)-累计专(zhuān)项(xiàng)附加扣除(chú)-累(lèi)计依(yī)法确定的其他扣除。

税前工(gōng)资-基本养老保(bǎo)险(xiǎn)-医(yī)疗保(bǎo)险-失(shī)业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人所(suǒ)得(dé)税基(jī)数。

法律主观(guān)：个(gè)税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税前(qián)工资收入金额(é)-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数 。

企(qǐ)业的所(suǒ)得税的(de)计算基数是什么

按照季度或年度损益表中的(de)利润总额数值来确定(dìng)基(jī)数。用(yòng)利润(rùn)总额(é)乘(chéng)以适用(yòng)所得税率（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利润表上的利润总额(é)乘以适(shì)当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不(bù)考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额(é)（纳税(shuì)调整后的(de)利润）计算(suàn)缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计税方(fāng)式(shì)有2种，分(fēn)别(bié)是直接法和间接法。

首先要知道所得(dé)税税率是25%。所得税计(jì)算的基础是用到(dào)利润总(zǒng)额乘以所得税税率得(dé)来(lái)的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计算基数是根据(jù)会计利润总额增加或减少税法规定调整的项(xiàng)目(mù)金额，即应纳(nà)税(shuì)所得额。应税(shuì)所得=总会计利润(rùn)±调整项目(mù)金(jīn)额。企业所得(dé)税的征收方(fāng)式分为两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业所(suǒ)得税计税基数

企业所得税的(de)计(jì)算(suàn)基数是在会(huì)计利润(rùn)总额的基础(chǔ)上加或减按照税法规定调整的(de)项目金额后，即为应纳税(shuì)所得额。

企业(yè)所得税是按应纳税所得(dé)额（纳(nà)税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业(yè)所得税的计算(suàn)公(gōng)式为(wèi)：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(yuè)(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利(lì)润表上的(de)利润总额(é)乘以适当的税(shuì)率(lǜ) ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑税收优(yōu)惠的税(shuì)率。

新(xīn)所得税(shuì)法规定法(fǎ)定税率为25%，内资(zī)企业(yè)和外资(zī)企业(yè)一致 ，国家需要重点扶持的高新技(jì)术(shù)企业为(wèi鱼目混珠这个故事，鱼目混珠的典故)15%，小型微利(lì)企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企(qǐ)业所得税特(tè)点计(jì)税依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现(xiàn)在(zài)的《中华人民(mín)共和国(guó)企业(yè)所得(dé)税(shuì)法》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型微(wēi)利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征(zhēng)收方(fāng)式分为两(liǎng)种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

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