金融界6月(yuè)2日(rì)消息 民(mín)政部(bù)等四部(bù)门发布关(guān)于做好2023年普通高校毕(bì)业生到城乡社区就业工作的通知。其中提(tí)出，加大从高校毕业生(shēng)中定(dìng)向招聘社(shè)区专职(zhí)工作人员的工作力(lì)度，综(zōng)合(hé)考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工(gōng)作人员(yuán)意愿等因(yīn)素(sù)，科(kē)学设(shè)定定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)的(de)社(shè)区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于(yú)2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作(zuò)须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社(shè)区专(zhuān)职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五(wǔ)”期末每(měi)万城镇(zhèn)常住人口拥有社区(qū)工作者18人的规划目(mù)标(biāo)，进一步(bù)充实社区工作力量，统(tǒng)筹社区专职工作人员现(xiàn)有(yǒu)空岗待招聘(pìn)、因退休离职待招(zhāo)聘(pìn)、新(xīn)增待(dài)招聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订(dìng)本地区2023年社(shè)区专职工作人员年(nián)度(dù)招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，统一(yī)规(guī)范社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员选聘(pìn)程(chéng)序和(hé)资格条(tiáo)件，由(yóu)民政、人力(lì)资源社(shè)会保障等部门共同组织实施(shī)。原则上2023年(nián)所有新(xīn)招聘社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位全部(bù)面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具(jù)备条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担(dān)任村务工(gōng)作者(zhě)。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业(yè)生工作(zuò)。加大(dà)从(cóng)高校毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区(qū)专职工作人员的工作力度，综(zōng)合考虑本地高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报考社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)意愿(yuàn)等因素(sù)，科学设(shè)定定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人(rén)员(yuán)岗位(wèi)（以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人员定(dìng)向招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务吸(xī)纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五(wǔ)”城乡社(shè)区服务体系(xì)建设规划》，鼓励在(zài)社区发展养老、托育、家政、物业(yè)、健康等生活性服务，支(zhī)持相关企业、事业单(dān)位、社会组织(zhī)在城乡社区设置服务网点或开展(zhǎn)社(shè)区服务(wù)，对吸纳高(gāo)校毕业生就业的小微(wēi)企业，符合条件的按规定落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务领域创业(yè)，符合条件的，可申(shēn)请最高(gāo)20万(wàn)元的(de)个(gè)人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用(yòng)社区综合(hé)服务(wù)设施为高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创(chuàng)业提供(gōng)必要的场地支持。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领(lǐng)域灵活就(jiù)业的，符合条件的可申请获得社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开(kāi)发(fā)社(shè)会工作岗(gǎng)位拓展就业(yè)空(kōng)间(jiān)。进一步增(zēng)加社会工作就(jiù)业岗(gǎng)位，引导高校(xiào)毕(bì)业生到(dào)乡镇（街道）社(shè)会工作站开(kāi)展服(fú)务。鼓励(lì)各地对接辖(xiá)区(qū)内高(gāo)校，在(zài)社会工作服务平(píng)台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社(shè)会工(gōng)作高层(céng)次人才(cái)资源集聚和合(hé)作机制，为吸引社会工作专(zhuān)业高(gāo)校毕业生到基(jī)层就业创造积极条件。

　　五、设立就业(yè)见习岗位促进就业。积(jī)极组织社会组织、城乡社区(qū)组织、社区服(fú)务类(lèi)企业等参(cān)与“百万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业(yè)见(jiàn)习岗位，引(yǐn)导高校毕业(yè)生(shēng)到城乡社(shè)区实(shí)践服务、增(zēng)进了(le)解(jiě)，激(jī)发到社区就业的热情。对见习单位按规定落实就(j顺产后宫缩第几天最疼，顺产后宫缩疼的厉害怎么缓解iù)业见(j顺产后宫缩第几天最疼，顺产后宫缩疼的厉害怎么缓解iàn)习(xí)补贴和激励推动政策，对城乡社区组织见习期满(mǎn)的见(jiàn)习人员(yuán)，可(kě)按规定(dìng)同等(děng)条件下优先招录为(wèi)社区专职工作人员。

　　六、加强高(gāo)校毕业生(shēng)教(jiào)育(yù)引(yǐn)导。各地各高(gāo)校要强化对在校大学生(shēng)的(de)理(lǐ)想信念和思想教育，引导在校大学生树立(lì)科学的就(jiù)业观和成才观，激励高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)积极(jí)投身城(chéng)乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开发社区治理(lǐ)和服务相关(guān)理论和实践课程，在(zài)城乡社区(qū)设(shè)立实习实(shí)践基地，组织(zhī)在校(xiào)大学生走(zǒu)进城(chéng)乡社(shè)区，开展实习(xí)实践、志愿(yuàn)服务、社会(huì)公益(yì)等(děng)活(huó)动，培养做群(qún)众(zhòng)工作(zuò)、链接(jiē)资源、提(tí)供(gōng)服务、化解矛盾的能力；鼓励社会(huì)资(zī)本设立社区(qū)创(chuàng)新专项基金(jīn)，在高校教(jiào)师指导下组建创新(xīn)团队，以乡村(cūn)产业振兴(xīng)、智慧社(shè)区建(jiàn)设等(děng)为重点开发便于就业创业的项目，激(jī)发(fā)高校毕(bì)业(yè)生在城(chéng)乡社区创新创业(yè)的热(rè)情。

　　七、强(qiáng)化社区就(jiù)业(yè)服(fú)务指(zhǐ)导。各(gè)地(dì)公(gōng)共就业(yè)人才服务机构要及(jí)时收集社区岗位(wèi)招(zhāo)聘信息，通过线(xiàn)上线下各种途径向社会公开发(fā)布。国家大学生就(jiù)业服务平(píng)台、高校毕业生就业服务(wù)平台要(yào)设(shè)立高(gāo)校(xiào)毕业生城乡基层(céng)就业岗位发布专题(tí)，汇集发布各地社区专职工作人(rén)员招聘(pìn)信息。各地(dì)民(mín)政部门要做好(hǎo)社区专职工作人员相(xiāng)关信息(xī)的收集和对接(jiē)，围绕社(shè)区专职工作(zuò)人员工(gōng)作(zuò)性(xìng)质、工作职责(zé)、职业发展(zhǎn)路径、薪(xīn)酬待遇等高(gāo)校(xiào)毕业生关(guān)心的重点问题(tí)加(jiā)大宣传力度，可采取随岗位需求信息一并推送(sòng)至就(jiù)业服务平台、在青年群体使(shǐ)用较多的新媒体平台(tái)宣传发布等多种形式，增进高校毕业生对社区专职工作人(rén)员职业的了解(jiě)。各地教育、人力资(zī)源社会保(bǎo)障(zhàng)部门和各高校要主动(dòng)创造条件，为面向高校毕业生(shēng)精准推送社(shè)区(qū)就业信息(xī)、提供社区就业服务(wù)指(zhǐ)导(dǎo)予以支持和保障。

　　八(bā)、营造拴(shuān)心留人的良好环境。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新(xīn)入职社(shè)区专职工作(zuò)人员的高校毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职(zhí)高校毕业(yè)生(shēng)”）初任培训工作(zuò)，原则上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的(de)集中脱产培(péi)训，灵活(huó)采用(yòng)以(yǐ)老带新、观摩学习等形式(shì)开(kāi)展(zhǎn)结对帮带(dài)培训，帮助(zhù)新入职高(gāo)校毕(bì)业生尽快熟悉(xī)社(shè)区(qū)情况、投入社区工作。加(jiā)强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工(gōng)作生活心理等方面对其给予支持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡社区(qū)工(gōng)作者中招(zhāo)录（聘）公务员或事业单位(wèi)工作人员特别(bié)是街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣(xuān)传高校(xiào)毕业生在社区就(jiù)业创(chuàng)业的优秀典型和先(xiān)进事迹，营造广大青年投(tóu)身城乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛围。

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