团费一年多少？党费一年多少呢，团(tuán)员一年交(jiāo)多少党(dǎng)费是(shì)团费一(yī)年(nián)大(dà)概(gài)6元，党费有差(chà)异，交(jiāo)纳党费的比例为(wèi)：每月(yuè)工(gōng)资收(shōu)入(rù)在400元(含400元)以下者(zhě)，交纳月工资收入的0.5%；400元以上至600元(含(hán)600元)者，交纳1%；600元以(yǐ)上至(zhì)800元(含800元)者，交(jiāo)纳5%；800元以上(税后)至(zhì)1500元(含(hán)1500元)者，交纳2%；1500元以上(税后)者，交纳3%的。

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团费一年多少？党费一年(nián)多少呢，团员(yuán)一年(nián)交(jiāo)多(duō)少党费

　　每月工(gōng)资收(shōu)入在400元(含(hán)400元)以下者(zhě)，交纳月工资收入的0.5%；

　　400元(yuán)以上至600元(含600元)者，交纳(nà)1%；

　　600元以(yǐ)上至800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元以上(税后(hòu))至(zhì)1500元(含1500元(yuán))者(zhě)，交(jiāo)纳2%；

　　1500元以上(shàng)(税后)者，交(jiāo)纳3%。

　　团(tuán)费(fèi)是团(tuán)组(zǔ)织的(de)合法收入，团(tuán)费的交纳和管(guǎn)理使用办(bàn)法由中央委(wěi)员会统一规定。

　　团员应自觉(jué)地向所在团组织交纳(nà)团费，如有特殊情况不能(néng)亲自交纳或不(bù)能按月交纳时，经团支部委员会(huì)同意，可(kě)以委托其他团员代为交42周是几个月，42周是几个月保质期(jiāo)纳或(huò)预交、补交，预交、补交的时(shí)间一般不(bù)得超过6个月。

　　党费(fèi)是党(dǎng)员向(xiàng)党(dǎng)组织交纳(nà)的(de)用于党(dǎng)的事业和党的(de)活动的(de)经费，交(jiāo)纳党费是(shì)党员对党组(zǔ)织应(yīng)尽的义务，是党(dǎng)员关心党的事业的一种表(biǎo)现。

　　党费(fèi)不(bù)仅(jǐn)可以为党组织提供活动经费，给党组织以经济上的帮助，更重要的是可(kě)以增(zēng)强党员(yuán)的组(zǔ)织(zhī)观念，按(àn)照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必(bì)须具备的(de)起(qǐ)码条件。

共青团(tuán)费(fèi)是多少钱一年？

　　共青团团费收缴标准(zhǔn)2023如下：

　　团费收(shōu)缴标准为0.2元/月,收缴时间为2023年1月——2023年6月(yuè)(共(gòng)计6个月),每人共(gòng)计1.2元。

　　团员团费收(shōu)取标准(zhǔn)根据相关规定收取(qǔ)：

　　1、每月(yuè)工资收入（税(shuì)后卖携）在(zài)3000元以下（含3000元(yuán)）者，交纳(nà)月工资收入的0．5％。

　　2、3000元(yuán)以上至5000元（含(hán)5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以上至10000元（含(hán)10000元）者(zhě)，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳(nà)2％。

　　5、农民团员(yuán)每月(yuè)交纳团费0．2—1元，学生(shēng)团(tuán)员(yuán)、下岗失业团员、依靠(kào)抚恤或救济生活的(de)团员、领取当地最低(dī)生活保障金的团员中纤伏，每月交(jiāo)纳团(tuán)费0．2元。

　　6、团员增加(jiā)工资后，应从增(zēng)加工资当月起(qǐ)，根据(jù)增加(jiā)工(gōng)资后的实际工(gōng)资总(zǒng)额比例交纳团费。

　　法(fǎ)律依据：

　　《关于中(zhōng)国共(gòng)产主义青年团团费收缴、使(shǐ)用(yòng)和管理的规定(dìng)》第一条。

　　按(àn)月领(lǐng)取工资的团员, 每月以工(gōng)资总额中相对固(gù)定 的(de)、经常性的工(gōng)资收(shōu)入 (税后)为计(jì)算(suàn)基数(shù), 分档竖竖交纳团费。

　　工资总额中(zhōng)相对固定的。

　　经常性的(de)工资收入包括(kuò): 机关工作人员(yuán) (不含工人) 的职务工(gōng)资、级(jí)别工资(zī)、津(jīn)贴(tiē)补(bǔ)贴; 事业单位(wèi)工作人员(yuán)的岗位工资、薪级工资、绩效(xiào)工(gōng)资、津(jīn)贴补贴。

　　机关工人的岗位工资、技术等级 (职务) 工资、津贴(tiē)补贴; 企业人员工资(zī42周是几个月，42周是几个月保质期)收入中的(de)固定部分(基(jī)本工资、岗位工资) 和活的部(bù)分(奖(jiǎng)金)。

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