金(jīn)融界(jiè)5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银(yín)大(dà)厦抗议一(yī)事，引发(fā)广泛关注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦发银(yín)行的内(nèi)部知情人士称，该(gāi)事件导火索或系浦发(fā)信(xìn)用卡(kǎ)中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编(biān)转(zhuǎn)外(wài)包，引发部分人(rén)员不满(mǎn)。至于浦发银(yín)行的降薪传闻(wén)，该(gāi)知情人士称，目前内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银(yín)行今(jīn)年一季度效(xiào)益出(chū)现下滑。浦发银行最新公告显(xiǎn)示，公司一季(jì)度(dù)实现营业(yè)收入480.79亿元(yuán)，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公(gōng)司股东的净利润158.31亿元，同(tóng)自嘲丁元英是谁写的，卜算子《自嘲》全诗比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资产(chǎn)为(wèi)8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银(yín)行(xíng)还(hái)是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该行后三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较(jiào)上年(nián)末持平(píng)； 拨备(bèi)覆(fù)盖率为160.78％，较上(shàng)年(nián)末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得(dé)注意的(de)是(shì)，4月(yuè)24日，有投资(zī)者在(zài)投资者关(guān)系平台(tái)上向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行2022年(nián)年报(bào)显示，该行(xíng)信用(yòng)卡(kǎ)中心人数为11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡中(zhōng)心(xīn)人数远低于(yú)此，如平安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵(guì)司的卡(kǎ)中心运营是(shì)否存在冗员，影响降本(běn)增(zēng)效的现(xiàn)象，为何与同(tóng)业相差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开资料(liào)显示(shì)，在(zài)同行平(píng)均(jūn)薪酬(chóu)增(zēng)长的(de)背景(jǐng)下，浦发(fā)银行(xíng)2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬有所(suǒ)下降(jiàng)。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对金融(róng)机构过高收(shōu)入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部下发了《关于进一步加强国有金融企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优(yōu)化薪(xīn)酬分配结构，未来将更多向一(yī)线人(rén)员倾(qīng)斜(xié)，同时(shí)建立健全薪酬分(fēn)配延期支付和追责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网传图片系(xì)两起独立事(shì)件(jiàn)。其(qí)一(yī)，网传子(zi)公司(sī)一员工薪酬下调是因其本(běn)人业绩考核不(bù)佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解(jiě)。其二，网(wǎng)传集体事(shì)件的图片，系一业务外(wài)包公司与所属员工(gōng)之间(jiān)存在劳动纠(jiū)纷所致，目前该(gāi)外包公(gōng)司正与员(yuán)工沟通解决。

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