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　　其他都是骗(piàn)人的，不过也是在人才市场进行(xíng)变相收费(fèi)，但(dàn)是要明白中介(jiè)如果费(fèi)用超过(guò)210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南劳务派遣有限(xiàn)公(gōng)司、广(guǎng)州红海人力资源有限公司和(hé)深圳市(shì)信(xìn)鸿劳务(wù)派遣有限(xiàn)公司是比较靠(kào)谱的三家劳务(wù)派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一(yī)般从事低(dī)技能工(gōng)作，如清洁(jié)工、保安、售货员、服务(wù)员等(děng)工作。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位将在劳动合同期(qī)满后拒绝续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企(qǐ)业的构成(chéng)基本分为三类：第一类是(shì)固定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第(dì)二类是(shì)集团直接(jiē)或间接控(kòng)制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等(děng)。

　　第三(sān)种是劳(láo)务(wù)派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合同，为雇(gù)主做事。

　　这(zhè)与(yǔ)集团公(gōng)司无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳(láo)务支付发生在(zài)劳务派遣企业与劳务派遣企业（实际用人(rén)单位(wèi)）之间，由劳务派(pài)遣企业向劳(láo)务派遣(qiǎn)机构支付劳务(wù)费用(yòng)，由劳务派遣(qiǎn)机构向(xiàng)劳动者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主(zhǔ)义国家(jiā)美国，后来(lái)又传(chuán)入法国、德国(guó)、日本等(děng)国家。

一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤　　在20世纪90年代中国国有企(qǐ)业(yè)劳动制度改革中，出现了以安置下(xià)岗职工为(wèi)目的的劳务派遣(qiǎn)，这种劳务(wù)派遣(qiǎn)可以跨(kuà)地区、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是(shì)哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这(zhè)三家(jiā)劳务(wù)派遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南(nán)国际人力资源有限公司成立(lì)2008年07月11日，注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括(kuò)信息咨询、企业管理咨(zī)询(xún)、礼仪(yí)策划念举(jǔ)握、商务会议服(fú)务(wù)等(děng)。

　　鸿海：注册(cè)地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包括企业管(guǎn)理咨(zī)询(xún)服务、人力资源开发与管理咨询、人力资源外包服务、生产外包、人才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司成立于(yú)2019年08月20日，注册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)：企业管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华为(wèi)三大外包公司的待(dài)遇

　　华为外(wài)包，完全没(méi)有归属感，有时(shí)候感觉都不知道自己到(dào)底是哪家公司的，华(huá)为员工看(kàn)外包员工的时候会(huì)觉得自己(jǐ)是(shì)高(gāo)高在上的，在华为办(bàn)公的话会被(bèi)当作(zuò)是二(èr)等公仔庆民。

　　且华为(wèi)工(gōng)作(zuò)强度(dù)大(一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤dà)，外包也(yě)是一样的。

　　职业发(fā)展也不太看好，华为都(dōu)是(shì)把一些很杂重复(fù)工作(zuò)量(liàng)很大的事情交给外包(bāo)做，打杂(zá)的事(shì)和(hé)脏(zàng)活累(lèi)活也(yě)全(quán)是答哗外包(bāo)去(qù)做，真(zhēn)正核(hé)心的东西是不会让(ràng)外包参与的。

　　由(yóu)于工作强度大，很少有时间能去熟悉业务知识和提升自己的技能(néng)。

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