小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇走(zǒu)的原(yuán)因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众(zhòng)多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一(yī)一个。在(zài)部分粉丝心目(mù)中，除(chú)了小洲团队(duì)娇娇，其他(tā)的(de)都没有(yǒu)看(kàn)到眼中；没(méi)有了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得(dé)缺少了(le)很(hěn)多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这(zhè)就(jiù)是小(xiǎo1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CT)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的不可(kě)替(tì)代性。可惜，也(yě)会形成其(qí)他人对(duì)她(tā)的围(wéi)击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板意见不(bù)同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能(néng)会久(jiǔ)甘人(rén)下。而且(qiě)有一种说法(fǎ)是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇和(hé)老板似乎有(yǒu)一(yī)些意见不1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CT合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时(shí)候发生矛(máo)盾(dùn)，是(shì)因为双方(fāng)的想法不(bù)同，这种(zhǒng)想法不同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对谁错的(de)问题，而是听(tīng)谁(shuí)的(de)问题。老板肯定(dìng)大于员工(gōng)，所以自然是(shì)要(yào)听老(lǎo)板的，可是优(yōu)秀员工往往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一开始的时(shí)候肯(kěn)定(dìng)也是需要人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜(qián)力和成(chéng)长(zhǎng)速度(dù)都是巨大(dà)的。对于这样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板(bǎn)在(zài)喜(xǐ)欢(huān)同时(shí)，也会(huì)没有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其实(shí)到了一定的(de)程度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立门(mén)户(hù)，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开(kāi)始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知道网红(hóng)的生(shēng)命周期(qī)是很短的(de)，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也(yě)时刻(kè)都在(zài)给自己(jǐ)找后路。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不可能(néng)一直当网(wǎng)红，可(kě)能要(yào)转型。而且小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)的(de)家庭条件(jiàn)也不错，当网红更(gèng)多是(shì)为了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的时候才发现自己掌握的(de)知识是(shì)远(yuǎn)远不够的，以前学习的知(zhī)识也(yě)不(bù)够系统(tǒng)和扎实，为了能(néng)够让自(zì)己未(wèi)来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这个时候(hòu)选择学习。在这个(gè)时候选择学(xué)习，可以说要(yào)放(fàng)弃很多的东西(xī)，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很大的(de)决(jué)心(xīn)。

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