金融界5月11日消息 网传(chuán)浦发银行员(yuán)工因不满(mǎn)降薪(xīn)而到上海浦银(yín)大(dà)厦抗议一事(shì)，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发(fā)银(yín)行(xíng)的内部知情人士称(chēng)，该事件导火(huǒ)索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼(hū)） 员工要从行(xíng)编转外包，引(yǐn)发部分(fēn)人员不满。至(zhì)于浦发银行的(de)降薪(xīn)传闻，该知情人士(shì)称，目(mù)前内部已(yǐ)经整体(tǐ)降薪两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注意(yì)的(de)是，浦发银(yín)行今年一季度(dù)效益出现下滑。浦(pǔ)发银(yín)行最新公告(gào)显示，公司一季度实现营(yíng)业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司(sī)股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银(yín)行(xíng)总资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二(èr)净利润增(zēng)幅为负(fù)增(zēng)长(zhǎng)的银(yín)行，同(tóng)比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方面，报(bào)告(gào)期末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余(yú)额755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年末增(zēng)加(jiā)9.35亿元； 不良(liá162邮箱怎么登陆，162邮箱登录登录入口ng)贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投资者在(zài)投资者关系(xì)平台上向浦发银行(xíng)提出，根据浦(pǔ)发银行(x162邮箱怎么登陆，162邮箱登录登录入口íng)2022年年报显(xiǎn)示，该行(xíng)信用卡中心人数(shù)为11975人(rén)，但其他可比同业(yè)的信用卡中心人数远低(dī)于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人等(děng)，“请问贵(guì)司(sī)的(de)卡(kǎ)中心(xīn)运营是(shì)否(fǒu)存在冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增效(xiào)的现象，为(wèi)何与(yǔ)同(tóng)业(yè)相差这么(me)多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发(fā)银行2022年人(rén)均薪(xīn)酬小幅(fú)下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬有所(suǒ)下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管层面对(duì)金(jīn)融机(jī)构(gòu)过(guò)高收入进行了(le)调(diào)整。2022年(nián)8月，财(cái)政部下发了《关于进一(yī)步加强(qiáng)国有金(jīn)融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配结构，未来(lái)将(jiāng)更多向(xiàng)一(yī)线人员(yuán)倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分(fēn)配延期支付和追(zhuī)责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图(tú)片(piàn)系两起独立(lì)事件。其一(yī)，网传子公司一员(yuán)工薪酬下调(diào)是因其本人业绩考核不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟(gōu)通，目前该员工已对上(shàng)述调(diào)整(zhěng)表(biǎo)示理解(jiě)。其二(èr)，网传集体事件(jiàn)的图片，系一(yī)业务外包公司与所属员工(gōng)之间存在(zài)劳(láo)动纠纷所致(zhì)，目前该外包(bāo)公司(sī)正与员(yuán)工(gōng)沟(gōu)通解(jiě)决(jué)。

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