如(rú)今的国产手机品牌(pái)最(zuì)出名的当属华为了，华为(wèi)这些(xiē)年的发展可谓是步(bù)步高升，如今(jīn)已经是全球领先(xiān)的信息(xī)与通信(xìn)技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华(huá)为的一(yī)系列举(jǔ尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系)动和公(gōng)司治(zhì)理策略大家(jiā)都蛮好(hǎo)奇的，这(zhè)其(qí)中就包括华(huá)为员(yuán)工持股方案，现(xiàn)在(zài)最大的股东是谁(shuí)股权如何(hé)分(fēn)配(pèi)？华为现在最(zuì)大(dà)的股(gǔ)东是谁你或(huò)许(xǔ)听说过(guò)，但(dàn)华为的股权是如何分配(pèi)的你不一(yī)定知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么大，绝对不可能(néng)是(shì)个别人的功(gōng)劳，是很多人集体努力(lì)的结(jié)果。

华(huá)为员工持(chí)股(gǔ)方(fāng)案

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在(zài)电尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系(diàn)信运营商、企业、终端和云计算等领域构(gòu)筑了端(duān)到端的解决方案优势，截至2016年底，华为有17多万(wàn)名员工，全国工商联发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成(chéng)为(wèi)500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民(mín)营企业500强发布(bù)，华为投资控股(gǔ)有(yǒu)限(xiàn)公司以7212亿营收排名第一(yī)，同时华(huá)为还获得(dé)了首批(pī)2019中国(guó)品(pǐn)牌强国盛(shèng)典年度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功(gōng)的，但成(chéng)功背后到(dào)底(dǐ)做(zuò)了哪些(xiē)努力我们也可(kě)以了解一下(xià)。华为是100%由(yóu)员(yuán)工持有的(de)民营企业。股东会是(shì)公司权力机构，由工会和(hé)华为的主要(yào)创(chuàng)始人兼(jiān)总裁任正非两名股东组成(chéng)，工会履(lǚ)行股(gǔ)东职责、行使股东权利的机构(gòu)是持股员工(gōng)代表会。持股员工(gōng)代表会由全体持(chí)股员(yuán)工代表组成，代(dài)表(biǎo)全体持(chí)股员工行使(shǐ)有关权利，其中任正(zhèng)非作为公司个(gè)人股东持有公(gōng)司(sī)股份，同时也参与了员(yuán)工持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的(de)强力推行(xíng)下，华为公(gōng)司实(shí)行员工(gōng)持股改革：新员(yuán)工不再(zài)派发长期不变(biàn)一元一股的股(gǔ)票，而(ér)老员(yuán)工的股票(piào)也逐渐(jiàn)转化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚(xū)拟受(shòu)限股呢，这是(shì)华为投资(zī)控股有限公司工会(huì)授予员(yu尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系án)工的(de)一种(zhǒng)特殊(shū)股(gǔ)票，每年华为会根据员工的工作水平和对(duì)公(gōng)司的(de)贡献决定(dìng)其(qí)获得的股(gǔ)份数。员工按照(zhào)公(gōng)司当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得一(yī)定比例的分红(hóng)。

就是这样的华为员工(gōng)持股(gǔ)方案让(ràng)华为公司发(fā)展的越(yuè)来(lái)越好，公司(sī)规(guī)定根(gēn)据内部的评价(jià)体系，员工的虚拟股每年可(kě)兑现(xiàn)1/4，价(jià)格(gé)是最新的每股净资(zī)产(chǎn)价格，不过这(zhè)项规定也有很多限制条件，比如中(zhōng)高(gāo)层每年有兑现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还要(yào)经历公(gōng)司(sī)严格的6个(gè)月审核，确认不出现创业公司的产品(pǐn)与(yǔ)华为(wèi)构成(chéng)同业竞(jìng)争、没(méi)有(yǒu)从华为(wèi)内(nèi)部挖过墙(qiáng)角等等条件(jiàn)中(zhōng)的任何(hé)一条后，方可(kě)全额兑现(xiàn)。

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