小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)mbb是什么公司，mbb是什么意思缩写娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业(yè)生涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多(duō)女(nǚ)生中最优(yōu)秀的(de)一个，甚至可以说(shuō)是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很(hěn)多(duō)，是任何其(qí)他女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性(xìng)。可(kě)惜，也会形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可能会久甘人(rémbb是什么公司，mbb是什么意思缩写n)下。而(ér)且(qiě)有一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有一(yī)些意(yì)见不合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的(de)想法不(bù)同，这种想(xiǎng)法不同(tóng)，往往不(bù)是谁(shuí)对谁错的问题(tí)，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自然(rán)是要听(tīng)老(lǎo)板(bǎn)的，可是优(yōu)秀员工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立(lì)门(mén)户。小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)开(kāi)始的(de)时候(hòu)肯定(dìng)也是(shì)需要人(rén)带(dài)的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这(zhè)个女(nǚ)孩子的(de)潜力(lì)和(hé)成(chéng)长速(sù)度(dù)都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同(tóng)时，也会(huì)没(méi)有安全(quán)感，因(yīn)为(wèi)可能留不住。其(qí)实(shí)到了一定的(de)程度，如(rú)果(guǒ)各方面条件成熟，为什么不选择自立门户(hù)，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太(tài)短，开始转行。要知道(dào)网(wǎng)红的生命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇也是(shì)如此，不可能一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而且小洲团队(duì)娇mbb是什么公司，mbb是什么意思缩写娇(jiāo)的家(jiā)庭(tíng)条件也不错，当网红(hóng)更多是为了娱(yú)乐，等(děng)到(dào)兴趣减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定(dìng)的工作，或(huò)许结(jié)婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了，等到工(gōng)作的时候才(cái)发现(xiàn)自己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前学习的知识也不够系(xì)统和扎(zhā)实，为了(le)能(néng)够让(ràng)自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时(shí)候选择学习，可(kě)以说要放弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一(yī)定是下了(le)很(hěn)大的决心。

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