什么(me)叫做非全日制劳动合同(tóng)，什(shén)么叫做非全(quán)日制本科是(shì)非全日制(zhì)包括自考、成人(rén)高考、远程(chéng)教育的。

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　　是(shì)国(guó)家承认的学历，学信网终(zhōng)身可(kě)查。

　　如果因为(wèi)错过了高考，或(huò)者高考失利，没(méi)能(néng)上一(yī)个本(běn)科，那(nà)么后期也可以通过这种(zhǒng)方式(shì)来(lái)提升自己的学历，毕竟专科学历在现在有(yǒu)很多限制。

　　就是除全国统招外，也就(jiù)是(shì)常说的是社会(huì)在职学历。

　　常见的非全日制学历有(yǒu)自考(kǎo)、电大、函授(shòu)等。

　　非全(quán)日是指(zhǐ)利用(yòng)空余时间，自(zì)由性学习的学习政策。

非全日制劳动合同什么意思 具体是指(zhǐ)什(shén)么

　　1、非全日(rì)制劳动(dòng)合同是劳动(dòng)者与用人单位约定的以小(xiǎo)时作为工作时(shí)间(jiān)单位确立劳戚(qī)桥动关系(xì)的(de)协(xié)议。

　　《劳动合同法》第(dì)六十八条(tiáo)规定：非全(quán)日制用工，是指以小(xiǎo)时计酬为主，劳(láo)动者(zhě)在同一(yī)用(yòng)人单位一般平(píng)均每日(rì)工作时间不超过四小时，每周(zhōu)工作(zuò)时间累计(jì)不超(chāo)过二十(shí)四(sì)小时的用工形式。

　　 2、 非全日制用工是随着市场经济(jì)的就业(yè)形式多样化而发展(zhǎn)起(qǐ)来的用工形式。

　　与全(quán)日制用工相(xiāng)比，非全日制用工更为便捷宴(yàn)仔(zǎi)稿(gǎo)、灵活(huó)，既有利(lì)晌孝于(yú)用人(rén)单位灵活用工(gōng)，也有利于创造更多(duō)的(de)就(jiù)业(yè)机会，促(cù)进劳动者就业。

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