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卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上(shàng)一休(xiū)一是什么(me)意思，上一休(xiū)一的工(gōng)作(zuò)好还是8小时好是(shì)上(shàng)一休一或(huò)做一休一意思是工(gōng)作一天(tiān)，休息一天，再工作一天，休息一天(tiān)的。

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上(shàng)一休一是(shì)什(shén)么意思，上(shàng)一休一的工作(zuò)好还(hái)是8小时好

　　是上一休(xiū)一(yī)或做(zuò)一休一意思是工作一天，休息一天，再工作一天，休(xiū)息一天。

　　做一休一属(shǔ)于不(bù)定时工作时间。

　　不定(dìng)时工作时间，是指(zhǐ)无固(gù)定工(gōng)作时(shí)数限制(zhì)的工时制度。

　　适用于工(gōng)作性质和(hé)职责范围不受固(gù)定工作时(shí)间(jiān)限制(zhì)的劳动者的。

　　正(zhèng)常(cháng)工作(zuò)时间(jiān)，是(shì)指用人单(dān)位在法定(dìng)工作(zuò)时间内所确定的工作时间。

　　根据最新(xīn)法律规定，每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工(gōng)时。

标准工作时间（标(biāo)准(zhǔn)工时）

　　是指法律(lǜ)规定的在一般情况(kuàng)下普遍适用的，按(àn)照正常作息办(bàn)法安排的工作日和工(gōng)作周的工时(shí)制度。

　　我国的标(biāo)准工时为劳动者每(měi)日工作8小时(shí)，平均每周工作40小(xiǎo)时，每(měi)周至少一(yī)天休息日。

我国的法(fǎ)定(dìng)工作时间是多久

　　劳动(dòng)者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过8小时、平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过(guò)40小(xiǎo)时的(de)工时制度。

　　对实(shí)行计件(jiàn)工作的劳动者，用(yòng)人单位(wèi)应当(dāng)根据(jù)《劳动法》第(dì)三十六(liù)条(tiáo)规定(dìng)的(de)工(gōng)时制度合(hé)理确定其劳动定额和计件(jiàn)报(bào)酬标准。

上班时长超过八小(xiǎo)时(shí)是否违反劳动法要分情况(k卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗uàng)

　　1.根(gēn)据劳动法(fǎ)的相关(guān)规定(dìng)，国家实行八(bā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)度，即劳动(dòng)者每天工作(zuò)时间不(bù)得超(chāo)过(guò)八(bā)小时，每(měi)周工(gōng)作(zuò)时间不(bù)得(dé)超(chāo)过(guò)四十(shí)四(sì)小时(shí)，这(zhè)是标准工时。

　　但是加班也不是无限(xiàn)制的延长工作时间(jiān)，用工单位要(yào)根据劳动者的身体状(zhuàng)况(kuàng)适当延长一至(zhì)三小时(shí)。

　　2.如(rú)果(guǒ)用工者要求员工加(jiā)班，应按(àn)时(shí)薪的1.5倍支付报酬，就是不低于工(gōng)资的百分之一百(bǎi)五十的工资标准支付报酬(chóu)。

　　不然员工可以依法维护(hù)自己的权益(yì)。

　　3.对于特(tè)殊行业，例如铁路、航空、邮电、勘探等，符(fú)合(hé)条件的单位经(jīng)劳动行政部门(mén)的批准，可以(yǐ)实行不同的工作和休息时间。

　　因此对于特殊岗位，工作时(shí)间给予调整至(zhì)12小时是可以的。