小洲团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他(tā中国有几个党派，中国有几个党派组织)的都没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其(qí)他(tā)女生都无法(fǎ)弥补的(de)，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的不可替(tì)代性(xìng)。可(kě)惜，也会(huì)形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能会久甘人(rén)下。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一(yī)些意(yì)见不(bù)合，双方(fāng)有一(yī)些矛盾。很多时候发(fā)生(shēng)矛盾，是因为双方的(de)想法不同(tóng)，这种想法(fǎ)不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然(rán)是要听老板的，可(kě)是优(yōu)秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协(xié)。

3.独立自(zì)主，另立门户(hù)。小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇一开始的时候肯定也是(shì)需要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长(zhǎng)速度(dù)都是巨大(dà)的。对于这样(yàng)有想法、有冲(chōng)劲的(de)员工，老板在喜欢(huān)同时，也会(huì)没有(yǒu)安全感，因为可能留(liú)不住。其实到了一定(dìng)的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己(jǐ)为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生(shēng)命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己(jǐ)找(zhǎo)后(hòu)路。中国有几个党派，中国有几个党派组织小洲(zhōu)团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直当网红(hóng)，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而且小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网(wǎng)红(hóng)更(gèng)多是为了(le)娱(yú)乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到工作的时(shí)候(hòu)才发现自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前(qián)学习的(de)知识也不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了能够让自己未(wèi)来更(gèng)具有竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)在这个(gè)时候(hòu)选择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多(duō)的东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一定是下了很(hěn)大的(de)决(jué)心。

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