近结婚祝福语恭喜恭喜是什么意思，恭喜恭喜是什么意思抖音年来，非全日制用工形式快速(sù)发(fā)展，特(tè)别是在(zài)服务领(lǐng)域(yù)，使(shǐ)用非(fēi)全日(rì)制用(yòng)工的企业越来越多(duō)。有人(rén)将非全日(rì)制用(yòng)工(gōng)视(shì)为劳务关(guān)系(xì)或(huò)临(lín)时工，有(yǒu)人认(rèn)为非全日制用工不用缴(jiǎo)纳社保费。事实果(guǒ)真(zhēn)如此吗？什么(me)是非(fēi)全日制用工？非全日制用工(gōng)是临时工吗？用(yòng)人单位是否需(xū)要(yào)缴纳社保？一起来(lái)看(kàn)本(běn)期(qī)快(kuài)问快答↓↓↓

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　　什么是非全日(rì)制用工？非(fēi)全日制(zhì)用(yòng)工就是临时(shí)工(gōng)吗？

　　A：非全日制用工的基本特征是每日工作(zuò)时间和每周工(gōng)作时间(jiān)少于全日(rì)制用工的工(gōng)作时间。劳动(dòng)合同法(fǎ)实施条例规定，非全日制用工(gōng)是指以小时计(jì)酬为主，劳动(dòng)者在同一用人单位一般平均每日(rì)工作(zuò)时间不超过4小时，每周工作时间累计不超(chāo)过24小(xiǎo)时的(de)用工形式。

　　我(wǒ)国劳动法(fǎ)自1995年1月1日起施行后(hòu)，法(fǎ)律上(shàng)已无临(lín)时工(gōng)、正(zhèng)式工区分，用工双方都应签(qiān)订劳动(dòng)合同，明确权利和义务。非(fēi)全(quán)日制用(yòng)工尽管比(bǐ)全日制用工工作时(shí)间短(duǎn)，但劳动者和用人单(dān)位建立(lì)了劳动(dòng)关系。因此，劳动法(fǎ)的一般原(yuán)则和(hé)一般规则对其均适用(yòng)。

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　　非全(quán)日制用工是(shì)否需要签订书面劳动合同？

　　A：非全日制用工也要签订劳动合(hé)同，但是可以不签订(dìng)书(shū)面(miàn)劳动(dòng)合同。同时，只要不影响(xiǎng)其(qí)他劳动合同的履行，劳(láo)动者(zhě)也可以与(yǔ)不同单位签订多个(gè)非(fēi)全日制(zhì)用工劳动合同。对于用(yòng)人单(dān)位存在(zài)的(de)违(wéi)法行为，劳(láo)动(dòng)者(zhě)可(kě)以要求劳动行政部门处(chù)理，也可以通过劳动仲裁主张(zhāng)权益(yì)。

　　非全(quán)日制用(yòng)工双方当事人任何一方都可以(yǐ)随时(shí)通(tōng)知对方终止用工(gōng)；终(zhōng)止用(yòng)工，用人单位不向(xiàng)劳动者支付经济补偿，也就是对双(shuāng)方解除劳动关系不作(zuò)时间和(hé)形式的限制，可(kě)以(yǐ)书面也(yě)可以口头解除，无需提前通知。

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　　用人单位是否需要(yào)为非全(quán)日制用(yòng)工(gōng)缴纳社保(bǎo)？结婚祝福语恭喜恭喜是什么意思，恭喜恭喜是什么意思抖音ng>

　　A：法律规(guī)定，非全(quán)日制用(yòng)工，用人单位可以不用缴纳养老(lǎo)保险、医疗保险、失业保(bǎo)险、生育保险等险种费用，但是应缴纳工伤保险(xiǎn)费。从事(shì)非全日(rì)制(zhì)工(gōng)作的(de)劳(láo)动(dòng)者可以(yǐ)以个人身份参(cān)加基本养老保险(xiǎn)、基本医疗保险，这区结婚祝福语恭喜恭喜是什么意思，恭喜恭喜是什么意思抖音别于全日制劳动者的“五险一(yī)金”缴纳义务。

　　要(yào)引导(dǎo)当(dāng)事人以(yǐ)书面合同约定双(shuāng)方的权利义务，强化(huà)非全日(rì)制(zhì)用工(gōng)劳动者的社会保险(xiǎn)权益保护，还要防止以非全日(rì)制用工掩盖全日制用工的(de)行(xíng)为(wèi)。

　　总(zǒng)体上看，目(mù)前我国的非全日制用工制度(dù)强调其灵(líng)活性和特(tè)殊性(xìng)，应进一步贯彻非全日制用(yòng)工(gōng)和全(quán)日制用工劳(láo)动者平等保护的原(yuán)则(zé)，完(wán)善(shàn)非全日制(zhì)用工合同(tóng)订立、合同解除和终止以及社会保险等制度，更好保(bǎo)护非全日制用工(gōng)劳动者的权益。

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