施工单位与施工方的区(qū)别(bié)是(shì)什么？施工(gōng)单位与施工方的区别在于意思不同的。关于施工单位与施(shī)工方的区别是(shì)什么以及(jí)施(shī)工单位与施工方的区别是什(shén)么，施工单位与施工(gōng)方的区(qū)别和(hé)联(lián)系，施工单位与施(shī)工方的(de)区别在哪，施(shī)工方和施工单位一样吗，建设单位和(hé)施工方的区别等(děng)问题，农商网将为你整理以(yǐ)下的生活知(zhī)识(shí)：

施工单位可以报考监(jiān)理工程师吗(ma)

　　施(shī)工(gōng)单位是可以报考(kǎo)监(jiān)理工(gōng)程师的。

　　施工单位是可以直接(jiē)报(bào)考监理工程师的，但是(shì)报考监(jiān)理(lǐ)工程(chéng)师还有另外的要(yào)求(qiú)，首先报考的单位有很大的(de)限制，

　　要求必(bì)须(xū)是工程施工(gōng)单位、工程监理单位(wèi)和工程设计单(dān)位(wèi)等等。监理工程师(shī)的主要任务是(shì)完成注册(cè)流程，受聘监理工程师一定要在监理单位(wèi)注册。

施工(gōng)单(dān)位与施工方的(de)区(qū)别是什么

　　施(shī)工单位与施(shī)工方的区(qū)别在于意(yì)思不同。

　　施工单位(wèi)又(yòu)称承(chéng)建单位(wèi)，建筑(zhù)安装工程施(shī)工单(dān)位(wèi)的简(jiǎn)称。

　　指(zhǐ)承担基本建设(shè)工程施工任(rèn)务，具有独立(lì)组(zǔ)织(zhī)机构并实行(xíng)独立经济核算的单位。

　　在采取承发(fā)包方式进行施工(gōng)时，施工单位，常被称为乙方。

　　施工(gōng)方是指由于项目管理的核心(xīn)任务是项目的目标控制，因(yīn)此(cǐ)按项(xiàng)目管(guǎn)理学的基本理论，没有明(míng)确(què)目标的建设工程不是项(xiàng)目管理的对象。

　　项目管理工(gōng)作主(zhǔ)要在施工阶段进(jìn)行，但(dàn)它(tā)也涉及设计准(zhǔn)备阶段(duàn)、设计(jì)阶段(duàn)、动(dòng)用前准备(bèi)阶(jiē)段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶(jiē)段(duàn)和(hé)施(shī)工阶段往往是交叉(chā)的，因此施工方的项(xiàng)目管理工作也涉及设计阶段。

施工甲方(fāng)乙方的区别

　　法律分析：1、性(xìng)质(zhì)不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督(dū)施工(gōng)的，相当于地主；施工单位是(shì)承揽项目(mù)，负责(zé)施工的(de)，相当于长工(gōng)。

　　所(suǒ)以说(shuō)甲(jiǎ)方代表就(jiù)是(shì作伴还是做伴哪个对，作伴还是做伴正确)甲(jiǎ)方，就是出钱(qián)盖房子的(de)人这种说法是正确(què)的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方代表是(shì)指建筑工程的投资(zī)方，对(duì)该(gāi)工程拥有产权(quán)。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表也(yě)称为业(yè)主单(dān)位或(huò)项目业主(zhǔ)，指建设工(gōng)程项目的(de)投资主(zhǔ)体或(huò)投资(zī)者，它也是建设项目管理的主体。

　　主要履行提出建设规划、提供建设用地和(hé)建设资(zī)金的(de)责(zé)任(rèn)。

　　施工单位是(shì)由相关(guān)专业人员(yuán)组(zǔ)成的、有相应资质(zhì)、进行生产活动的(de)企事业(yè)单(dān)位。

　　比如(rú)，甲方(fāng)代表(biǎo)自营工程的施工队、房修(xiū)队、国营建(jiàn)筑公司、安装(zhuāng)公司、工程队、市政公司及集体(tǐ)施工企业等组织(zhī)机(jī)构，都可(kě)以叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单位职责不同。

　　施工(gōng)单位对(duì)建(jiàn)设工(gōng)程的施工质量负责(zé)。

　　甲方代表通过招(zhāo)投标(biāo)（和拍卖有相(xiāng)似之处）把(bǎ)某个工程发包给(gěi)施工单位(wèi)，签订和(hé)同，施工单位负责把建筑按图纸修起来，竣工(gōng)验收合格后就交给建设单(dān)位，他们之(zhī)间是通过(guò)施(shī)工(gōng)承包合同(tóng)规定双方的(de)权利(lì)和(hé)义(yì)务的。

　　法律依据：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)十六条 劳动合同是劳(láo)动者与用人(rén)单(dān)位确立劳动关系、明确(què)双方权利(lì)和义务的(de)协议。

　　建立(lì)劳动关系应当订立劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订(dìng)立和(hé)变(biàn)更劳动合作伴还是做伴哪个对，作伴还是做伴正确(hé)同，应当(dāng)遵循(xún)平等自愿(yuàn)、协商(shāng)一(yī)致的原则，不(bù)得违反法律、行(xíng)政法规的规定。

　　劳动合同(tóng)依法(fǎ)订立(lì)即具有(yǒu)法律(lǜ)约束(shù)力，当事人必须履行劳动合同规定的义(yì)务(wù)。

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