小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因(yīn)，有想法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇是(shì)小洲团(tuán)队(duì)中(zhōng)，众多(duō)女生(shēng)中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一(yī)个(gè)。在部分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何(hé)其他女生都无法弥补的，这就是小洲团(tuán)队(duì)娇娇的不(bù)可(kě)替代性。可惜(xī)，也(yě)会形(xíng)成其(qí)他人(rén)对她的(de)围击。

2.太(tài)过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可(kě)能会久(jiǔ)甘(gān)人下(xià)。而且有一种说(shuō)法是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)和(hé)老板似乎(hū)有一些意见(jiàn)不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双(shuāng)方(fāng)的(de)想法不同(tóng)，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对(duì)谁错的(de)问题，而是听(tīng)谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然(rán)是要听老板的，可是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时候肯定也是需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个(gè)女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留(liú)不住。其实到了(le)一定的程度，如(rú)果各(gè)方面(miàn)条件成(chéng)熟，为(wèi)什么不(bù)选择自(zì)立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网红的生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是(shì)如此，不可(kě)能一直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也(yě)不(bù)错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结(jié)婚生子(zi)，回(huí小黄人名字分别叫什么le='color: #ff0000; line-height: 24px;'>小黄人名字分别叫什么)归简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继续学(xué)习，谋定(dìng)而动。还(hái)有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时(shí)候(hòu)才发(fā)现自己掌握的(de)知(zhī)识是(shì)远远不够的，以前(qián)学习的知识也不够系(xì)统和扎实，为(wèi)了能(néng)够让自己未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这(zhè)个时候选择学(xué)习。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多的东(dōng)西(xī)，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下了小黄人名字分别叫什么(le)很大的决(jué)心。

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