科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的(de)科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别(bié)，日(rì)本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么(me)级别等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到的权力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职级，是(shì)行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实(shí)质还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，不设科长，最小的就是(shì)副处(chù)长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别分为十五级(jí)，职(zhí)务与级别的对(duì)应关系(xì)是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件(jiàn)与(yǔ)规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下，需要负(fù)责行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发(fā)送等(děng)工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编(biān)制(zhì)和审(shěn)核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务(wù)结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工(gōng)作及产品成(chéng)本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的(de)控制(zhì)，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的(de)固(gù)定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存(cún)在的问题，确保分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期(qī)开展财务分析(xī)工作，考(kǎo)核(hé)经(jīng)营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家(jiā)公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据(jù)单位性(xìng)质的不同(tóng)，权利和科室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单(dān)位中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等(děng)问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级(jí)政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单(dān)位(wèi)的(de)中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务(wù)与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的(de)能(néng)力，know过去分词是什么写，know过去分词是什么词可(kě)以负责(zé)好科室(shì)内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结(jié)果(guǒ)上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需(xū)要(yào)负责行政(zhèng)管理处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核(hé)会(huì)计、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实(shí)会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结(jié)算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相(xiāng)关部(bù)门(mén)做好(hǎo)新产品的报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流(liú)动资(zī)金(jīn)定额，尤(yóu)其做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期(qī)开(kāi)展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的(de)职能，属于有责任的(de)部门担任者，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单(dān)位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

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