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　　金融界(jiè)5月11日消息(xī) 网(wǎng)传浦发银行员工因(yīn)不满降(jiàng)薪而到上海浦银大厦抗(kàng)议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦(pǔ)发银行的内部(bù)知情(qíng)人士称，该事件导(dǎo)火(huǒ)索或系(xì)浦发(fā)信用卡中心的空中银行 （外(wài)呼(hū)） 员工要(yào)从行编转外包，引发部(bù)分人员不满。至于(yú)浦发(fā)银行的降(jiàng)薪(修正丰胸乳霜有效果吗，国家认可的丰胸品牌排行榜xīn)传闻，该知情(qíng)人士称，目前内(nèi)部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年一季度效益出(chū)现下滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司一季度实现营业(yè)收(shōu)入(rù)480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归(guī)属于(yú)母公司股东的(de)净利润158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二净(jìng)利润(rùn)增幅为负增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产(chǎn)质量方面(miàn)，报(bào)告期末，该行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关系平台上向浦发(fā)银行提出(chū)，根据浦发银行2022年(nián)年(nián)报(bào)显示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可比同业的信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)人数远低于此，如平(píng)安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴(xīng)业(yè)银(yín)行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是(shì)否存在冗员(yuán)，影响降本增效的现象(xiàng)，为何与同(tóng)业相差这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年(nián)的45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦发银行部分高(gāo)管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副(fù)行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较(jiào)2021年下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面(miàn)，监管层面(miàn)对金融(róng)机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步(bù)加强国有金融企业财务管(guǎn)理(lǐ)的(de)通知》，要(yào)求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更多向一线人员(yuán)倾斜，同(tóng)时建立(lì)健全(quán)薪酬分(fēn)配延期支付和(hé)追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两(liǎng)起独立事(shì)件。其修正丰胸乳霜有效果吗，国家认可的丰胸品牌排行榜(qí)一，网传子(zi)公司一(yī)员(yuán)工薪酬下(xià)调是因(yīn)其(qí)本人业绩考核不佳(jiā)所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目前(qián)该员工已对上述(shù)调整表示(shì)理(lǐ)解。其二(èr)，网(wǎng)传集体事件的图片(piàn)，系一业务外包(bāo)公(gōng)司(sī)与(yǔ)所属员工(gōng)之(zhī)间存在劳动纠纷(fēn)所致(zhì)，目(mù)前该外(wài)包公司正(zhèng)与员(yuán)工沟通(tōng)解决。

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